たくさんコメントお願い致します。 経営者に腹立ってタオルを蹴飛ばして感情的になり、切れちゃいました。

たくさんコメントお願い致します。
経営者に腹立ってタオルを蹴飛ばして感情的になり、切れちゃいました。

私が怒ったのには原因はあったんです。

今日経営者から明日から仕事に出なくて良いと言われました。

職場は時給ではなく歩合制です。

経営者に不満があって今まで我慢したが、今日爆発しました。

いくら経営者でもこれで即クビになるんでしょうか？

No.3 回答者： tanzou2 回答日時： 2022/03/23 12:04

法的意味での解雇は難しいですが、

いったんそういう関係になったら
もうダメですね。

その会社には、居られないでしょう。

解雇無効として、給与の半年分ぐらいを
もらって、辞めるしかないと
思われます。

解雇については労基署なり、弁護士
なりに相談すればよいでしょう。

弁護士費用は高いですから、まずは
労基署ですね。

No.2 回答者： 五十路坂 回答日時： 2022/03/23 07:36

理由は何であれ、即解雇もあります。

もう、その職場に行ってはいけません。
次に行きましょう！

No.1 回答者： 五葉松五葉 回答日時： 2022/03/22 22:31

しかたないからやめといたほうがいいですね。