人をイラつかせている本人が

イラついても何も良いことないよ
と言って原因は自分にも関わらずヘラっと笑ったら

万死に値しますか？

自分が自己都合で早退したくせに、別に次の日早く来る訳でもなく、マイペースで仕事して完全に遅れて、仕方なく手伝ってやってんのに、スピードも上げない悪びれない、すみませんの一言もなく仕事だから当然みたいな顔で、そんな事言うかね普通

No.4 回答者： momoituka 回答日時： 2022/04/13 10:59

直接対決は

常に出来る側が敗者となる。
長年で知り得た事。
上司に相談する事を優先した方が無難です。
下手したら
パワハラ呼ばわりされちゃいます。

No.3 回答者： ASスローバラード 回答日時： 2022/04/13 10:55

それだけ強く出られるということは、

その前に別の人が原因作ってるとかありがちですけどね。

よほど『意図的』でもないかぎり、
普通にルールに沿って働いてる誰かを悪いと言う人がいたら、その悪く言ってる人はただのトラブルメーカーでしかないと思いました。

No.2 回答者： misora-menn 回答日時： 2022/04/13 10:46

そのようなマイペースの人は、注意してあげないと現状が把握出来ません。

教えてあげましょう。また、お礼の仕方も一緒に教えてあげましょう。育ってきた環境もあるかもしれません。それが普通と思っているのでしょう。

No.1 回答者： モフ三郎 回答日時： 2022/04/13 10:43

自分が悪いって事に気づいてないやつがタチ悪いもんなぁ。

上司に相談して言ってもらうのといいと思うよ。
直接言うと喧嘩やら面倒くさそうだし、