勤務先で仕切り屋の年配女性からから挨拶無視、メールスルーなどの仕打ちを受けています。 私がその人の忖

勤務先で仕切り屋の年配女性からから挨拶無視、メールスルーなどの仕打ちを受けています。

私がその人の忖度強要に応じないからです。

こういう場合、こちらが無視しても正当防衛ですか？

No.5 回答者： ほい3 回答日時： 2022/04/21 08:56

忖度強要の、内容による。

No.4 回答者： joypeet 回答日時： 2022/04/21 08:42

どうでしょう

上司に　なんでそういうことをするのと聞かれた時
その人は　あの人挨拶しないんです　メールもスルーしているから
こちらも先にいるものとしてそんな人に頭下げられないでしょ
と貴方の態度が悪いから　と自分の正当性を主張します
上司が貴方に聞いてきた時
私は挨拶をしています　大きな声を出していますから他の人も知っています
と　答えるか
相手があいさつしないからたとえ先輩でも挨拶しない人にはしません
と答えるかの違いが出てきます。

No.3 回答者： 8272625183948272615 回答日時： 2022/04/21 08:40

事実を、労働基準監督署に伝え、パワハラ相談することが、正当防衛になるかと存じます。

No.2 回答者： ASスローバラード 回答日時： 2022/04/21 08:40

相手にしてほしいのであれば、

忖度すれば良いだけのような気がしました。