3ヶ月前に退職した会社から離職票が届きません。 会社は離職票を送付する義務はありますか？

3ヶ月前に退職した会社から離職票が届きません。

会社は離職票を送付する義務はありますか？

No.5 ベストアンサー 回答者： cactus2 回答日時： 2022/07/14 14:23

離職票は失業保険を受給するためには必要ですから、退職してから

１週間から１０日程度には退職者に渡すか、又は送付しなければな
りません。ただ前会社が雇用保険に加入していない場合は、離職票
を書いて貰っても失業保険の申請は出来ませんから、前会社が雇用
保険に加入している事が条件です。

いまさら前会社に確認を取る事は嫌でしょうから、ハローワークか
ら前会社に確認を取って貰いましょう。

この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時：2022/07/18 02:57

No.4 回答者： tanzou2 回答日時： 2022/07/13 11:50

すべての退職者に離職票を発行する義務はありませんが、

退職者からの交付請求があった際、
会社は従業員が退職してから一定期間内に
離職票を発行しなければなりません。

ハローワークに提出する離職証明書は、社員が退職した
（被保険者資格を喪失した）翌日から、
10日以内と定められています。

この回答へのお礼

ありがとうございました

お礼日時：2022/07/18 02:57

No.3 回答者： quantum 回答日時： 2022/07/13 05:30

雇用保険へ加入していなかったのなら、発行義務はありません。

この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時：2022/07/18 02:58

No.2 回答者： tomoyoo 回答日時： 2022/07/13 05:06

あります。

催促すればいいと思います。
それでもくれないならハローワークで相談して下さい。

この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時：2022/07/18 02:58

No.1 回答者： しろとら28号 回答日時： 2022/07/13 00:57

離職票とは、会社を退職した人がハローワークで求職の申込みや失業手当の申請をするために必要な書類です。

正式名称は「雇用保険被保険者離職票」。 離職票は、会社から個人に渡す書類ですが、発行するのはハローワークです。 そのため、届け出の形式や期限が定められており、所定の手続きを行うことが求められます。

会社は，労働者の離職日（雇用保険の被保険者でなくなった日）の翌日から１０日以内に雇用保険被保険者資格喪失届を，会社を管轄する公共職業安定所（ハローワーク）に提出しなければなりません。ですから，元従業員に対して離職票を発行しないことは違法です。

会社に請求しても離職票を発行してもらえない場合には，ハローワークで「雇用保険の被保険者でなくなったことの確認」を請求することができます。その際に，会社を離職した事実を示す書面があれば，ハローワークの所長の職権で離職票を発行してもらえる場合があります。

この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時：2022/07/18 02:58