●定着率が低い、会社の特徴をお聞かせ下さい!

●定着率が低い、会社の特徴をお聞かせ下さい!

No.6 回答者： ひでオンジ 回答日時： 2022/07/18 21:21

いえいーんです

そんな感じだったので
だから辞めたんです

この回答へのお礼

ありがとうございました!

お礼日時：2022/07/18 21:24

No.5 回答者： ひでオンジ 回答日時： 2022/07/18 21:05

ワシって底辺だったのか…⁉️

この回答へのお礼

失礼致しました…。　弱い立場の気持ちを無視している会社は、定着率が低いですよね…。

お礼日時：2022/07/18 21:10

No.4 回答者： ひでオンジ 回答日時： 2022/07/18 20:32

常に人員の募集をしている

社員の使い捨てが多い
パワハラが横行している
労働組合に加入していない
表向きではコンプライアンスを掲げている(裏でパワハラやいじめが横行している証拠)
求人で書かれてる事と入った後の待遇が違う
無法地帯

この回答へのお礼

底辺の従業員(パートタイマー,契約社員等)の気持ちを、無視している会社ですね。

お礼日時：2022/07/18 20:36

No.3 回答者： sagida 回答日時： 2022/07/18 09:47

過労死を出すようなブラック企業でしょうか。

政府も癒着か、賠償はあるものの罰金は僅か50万円で、殺し得てすから。

この回答へのお礼

休日等が雇用契約なのに違う、労働安全衛生に抵触する様な、危険な作業が日常的に行っている会社は、どうなのでしょうか？

お礼日時：2022/07/18 12:31

No.2 回答者： ashitahatennki 回答日時： 2022/07/18 08:55

平成以降に企業した会社

この回答へのお礼

理由は、何でしょうか？

お礼日時：2022/07/18 12:30

No.1 回答者： カニカマzumba 回答日時： 2022/07/18 08:47

新人研修が　いい加減。

　現場の人任せで　闘志のある新人をこわしてします。

勤務時間を大幅に守れない会社。　心のメンテに異常をきたし、過労でやる気を無くす場合がある。　本人自らの努力で　仕事に向き合う人は別。

緊急用件が入る。対処できないのに　能力以上の仕事を押し付けてくる。

尊敬する見本となる上司がいない。

男性なら　可愛い若い女の子がいない。

女性なら　おじさんばかりの（既婚者ばかりの）　職場。

有給休暇をとると　言いにくい会社。

給料もボーナスも低い会社。

利益率が上がっていない　必死な会社。安定していない会社。

など

この回答へのお礼

雇用契約(休日等)と違う、　労働安全衛生に抵触する様な危険な、作業が日常的に行っている会社は、どうなのでしょうか？

お礼日時：2022/07/18 12:30