●(今後、5~6年以内くらいまでに)正社員登用する予定の “契約社員”でしたら、 (年齢)何歳代まで

●(今後、5~6年以内くらいまでに)正社員登用する予定の　“契約社員”でしたら、　(年齢)何歳代まででしたら、待てますか？入社しますか？　　　理由もお願い致します!

質問者からの補足コメント

• 

  ●(現在、在籍されている方で)　契約社員から、正社員登用された実績が有るそうです。

    補足日時：2022/10/20 13:17

No.3 回答者： iDBoDBi 回答日時： 2022/10/20 13:22

https://jsite.mhlw.go.jp/kagoshima-roudoukyoku/c …

こちらの法律が適用されたのでは？
でも、ダメな人は法が適用される前に契約更新せず、合法的に労働者に去ってもらう会社が多いですね。

この制度はすべての会社に適用されるはずなので、別にその会社が特別な取り組みをしているわけでもなく、入社理由にはなりません。

この回答へのお礼

5年後に、無期契約雇用になりますから、そのタイミングで　正社員登用する会社も有るみたいです。(実績、勤務態度等を考慮した上です。)

お礼日時：2022/10/20 13:26

No.2 回答者： iDBoDBi 回答日時： 2022/10/20 13:09

正社員登用予定っていうのは、求人を出しても集まらない会社がよく使う言葉です。

求人か入社時の添付書類に正社員登用条件を明記していなければ、まず登用はないと思います。つまり、誇大広告。

よって、60歳以上でどこにも入れない場合を除き、入社しません。

この回答へのお礼

でも、契約社員から、正社員に登用された実績が有るそうです。

お礼日時：2022/10/20 13:15

No.1 回答者： ひろし3 回答日時： 2022/10/20 13:01

25歳です。

結婚ができなくなるからです。

この回答へのお礼

入社しますか？

お礼日時：2022/10/20 13:14