11月20日に退職が確定しているのですが、履歴書には退職予定ではなく2022年11月退職とかいて提出

11月20日に退職が確定しているのですが、履歴書には退職予定ではなく2022年11月退職とかいて提出してしまいました。この場合は再提出した方がよいでしょうか。

No.1 回答者： めくりや 回答日時： 2022/10/22 15:22

再提出の意味がない。

No.2 回答者： zongai 回答日時： 2022/10/22 15:26

退職予定と書いたほうが良かったでしょうが、

わざわざ再提出するほどのことではないでしょう。
提出先の方も意味は察しているはずです。

No.3 回答者： angkor_h 回答日時： 2022/10/22 15:28

履歴書は(過去の)結果を書くものです。

今後のことは「予定」の書くのが正しいです。
出し直すべきには至りませんが、
常識を知らないなぁ、という印象は与えてしまいます。

No.4 回答者： うしすい 回答日時： 2022/10/22 15:44

事実を伝えればいいので、気にしすぎる必要ないですね

No.5 ベストアンサー 回答者： hanzo2000 回答日時： 2022/10/22 15:50

再提出不要です。

別にたいした問題ではありません。
11月退職と書いていれば、11月に退職することになってるんだろうなぁと誰でも理解します。
正確な表記ではありませんが、履歴詐称ではないんだし、気にしないことです。

No.6 回答者： unkotare-oyaji2022 回答日時： 2022/10/22 22:58

大丈です。

夫...大丈夫...。
面接官は貴方よりも社会経験が豊富ですから、解ります。
再提出したら却ってこんがらがりますのでNGです。

No.7 回答者： かんおか 回答日時： 2022/10/23 08:53

そのくらいのケアレスミスは先方は間違いに気づかないくらいだと思いますよ。

逆に変に再提出する方がマイナスだと思います。