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応募先の公休について
転職活動中です
業界を問わず応募していますが、日祝が毎週休みで、あとはゴールデンウィーク、夏、年末年始の休みがある会社、27万円スタート、今この会社から面接案内きています、お酒を車関係一切使わず、免許証なしでできる台車による配達の正社員です


配達がどうこう、ではなく、上記のように基本週1しか休みがない会社って避けたほうがいいですか

やりたければやりなさい、というのはわかりますが、法律上問題なくてもなんかきつい気がします

みなさんの意見をおしえてください

A 回答 (1件)

やりがいを感じるなら週休ゼロでも1日20時間勤務でも人間驀進できる。


学者などその典型である。
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この回答へのお礼

学者ー。そうだよなあ

お礼日時:2022/11/07 22:00

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