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職場の同僚についての申告についてアドバイスをお願いします。


清掃業務を任されているため職場内を回ることが多いのですが、トイレで手を洗わない人がいて衛生面に気を付けている会社の特色上、気になっています(もちろん常識面でも)。
一度上に申告し、本人に実践してもらう方向での対策を考えていただいたのですが本人が全く実行せず有耶無耶になっています。
他にも、人目がないことをいいことにやりたい放題、苦手だからと楽な業務ばかりしているのを見ると虚しくなってきます。
申告するにしても、「また人のことを気にして...」と言われそうですし、トイレの件についても対策を取っていただいた手前言えずじまいです。

人通りが少ない職場なので私以外に気付いている人がいるかも分からないですし、トイレ対策についてもわざわざできているかを確認することでもないので...以前申告した内容を知っている人達は本人が対策をしているだろうと思っている可能性が高く、そんな中で再度申告するか否か... 悩んでいます。

A 回答 (3件)

悩む意味ない。

ユーザに見つかったとしても会社に苦情が来る程度の話で、どうということもない。すべての責任は管理職にあるのであって、質問者さんには何の責任も権限もありません。他人は他人。知ったことではない話です。
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この回答へのお礼

そうですね。
他人は他人と思うことにします。
ありがとうございました。

お礼日時:2022/11/18 14:34

気にしないしかない

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この回答へのお礼

ありがとうございます。
気にしないようにします。

お礼日時:2022/11/18 14:35

清掃業務している人ってそこまで権限があるのですか?


自分の感覚で不衛生でたまらないから改善してという前に
あなたがきれいに清掃していたらトイレは衛生的
そこから出てくる人はきれいなんじゃないですか
車内を巡回して人の仕事をチェックして回って注意するのが貴方の仕事
会社の利益につながらない人が利益を出した後でくつろいでいた李雑談でコミュニケーションや情報交換をしている人の行動に口を出すのは辞めましょう
そんな権限 掃除婦や清掃員にはありません
清掃員のいう事なんて誰も聞かないし無視します
また貴方は同僚でもありません
ただの掃除要員にすぎません
自分の与えられた仕事だけしてください
それしかできないからさせてもらっている身分です
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この回答へのお礼

確かに何を言っても自分の感覚になります。
清掃が業務の一部なだけで他の仕事もしているので同僚にあたるかとは思います。
ありがとうございました。

お礼日時:2022/11/18 14:33

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