仕事できない人のフォローばかりしてるってどう思いますか？

仕事できない人のフォローばかりしてるってどう思いますか？

No.6 ベストアンサー 回答者： ヨアヒム 回答日時： 2022/11/30 13:44

そういう役回りなんです。

大体3割は仕事できないくみ、3割が自分のノルマ分仕事するのに精一杯、残り3割が仕事できない人の分もやるのが普通の社会であり、普通の会社です。
カリカリしないで、そんなもんだと割り切った方が自身の健康に良いです。

No.5 回答者： 中年紳士 回答日時： 2022/11/30 10:51

それが仕事なのでしょう。

出来ない人が1人前に出来るようになるまでフォローしましょう。そうするとあなたにも相手にも自信がつきます。

No.4 回答者： bernieUncle 回答日時： 2022/11/30 08:39

別にあなたは、良いことをしていると思います。

ただ、上がちょっと無責任な仕事の振り方をしているような気がします。
その人は、逆にフォロー側に行くべきでしょう。

任せきれないことを任せているわけですからね。

No.3 回答者： ゆたモン0323 回答日時： 2022/11/30 08:31

上司なら仕方ないですが、同列ならお人好しという感じでしょうか。

まぁ全員が仕事の出来る人ばかりではないので、そのような相互フォローで会社は成り立っています。また仕事出来なさすぎる人は勝手に淘汰されていきます。

働きアリの法則と同じで、仕事出来なさすぎる人が辞めても、別の仕事出来ない人が現れます。無限ループですね。

働きアリの法則とは、集団を「よく働く・普通・働かない」に分けたとき、働きアリが全体の2割、普通のアリが6割、働かないアリが2割になるという性質のことです。

No.2 回答者： シノノメサカタザメ 回答日時： 2022/11/30 08:31

する必要ない。

その人がとっても自分にとって恩義ある人なら話は別だけど、余計な仕事増やすのは自分の首しめることになるし、そうなると自分が今度は周りに迷惑かける恐れがある。他人のフォローばかりしてると今度は自分が窮地に追い込まれる可能性あって、そうなると周りに多大な迷惑かかるかもしれない。

つまり、自分のためにも周りのためにも他人のフォローはするべきじゃない。仕事ってそーゆーもの。

No.1 回答者： hanzo2000 回答日時： 2022/11/30 08:24

仕事ができない人がいる時点でおかしいですから、採用・教育の仕組みや制度がゴミなんだろうなと思います。