会社への欠勤連絡は始業何分前にかけるべきでしょうか？

会社への欠勤連絡は始業何分前にかけるべきでしょうか？

No.4 回答者： var 回答日時： 2022/12/07 13:41

職場によってまちまちです。

報告する上司が出勤・着席する時刻に連絡するのがベストです。
早すぎてももう一度連絡することになりますので行動をつかんでおいた方がいいです。

No.3 回答者： seiji91 回答日時： 2022/12/07 13:40

「欠勤」って厳しく言うと労働契約不履行なので・・・

始業時間前の連絡が望ましく、上司の出社時間あたり。
確実に繋がるなら１分前でも良いけど、体操とか朝礼したり・・なんかあれば避けて前倒し。
上司がギリギリに出社、或いは、フレックスの可能性あるなら、同僚が来て電話とる事を想定した時間で。

No.2 回答者： angkor_h 回答日時： 2022/12/07 13:40

職場の状況次第です。

状況次第で対応しましょう。

デスクワーク職場の場合は、
始業前の電話を快く受け付けてくれるか、迷惑がるか、
始業直後はあわただしいか、平穏か、
遅刻しても気にしない職場か否か、
等々

工場ライン作業者の場合は、
ライン稼働前に、時間的余裕をもって先に連絡を入れるべきです。

No.1 回答者： うしすい 回答日時： 2022/12/07 13:38

最低限、始業開始時刻までなのでしょうが。

業種や職種、昨今ではリモートワークの関係や連絡手段によって異なるので、会社の先輩や上司にきいたほうがいいですね。
個人的には30分前には連絡入れるようにします。