A 回答 (6件)
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No.3
- 回答日時:
それは、ちっとも具体的ではない。ただの情報であって、就職するためにどうしたらいいか?という質問の回答には当たらない。
せめて、SSTについて説明するとか、職業準備性ピラミッドを攻略するために、どのような機関を利用したらいいのか?履歴書や職務経歴書の書き方や、模擬就労、模擬面接はどこを利用すればいいのか?など、それくらい最低限、踏まえた回答をお願いする。
No.4
- 回答日時:
>せめて、SSTについて説明するとか、・・以下略・・。
➡︎私の時にはSSTというのは無かったので知らない、SPIなら意味が分かる。
「具体的に・・」、あなたのは、1から10まで全て教えろ、いや、「転職させろ」なんで質問というレベルではありませんね。
具体的に言えば、あなたが世間を知らなさすぎる事が判明したくらい。
人生において、その回答を示せって、自分では何もやる気が無いという事を証明していますね。
知らない奴はすっこんでなw
知らないのに、社者って回答して赤っ恥をかく。
知ってる質問に回答しろよ。
>私の時にはSSTというのは無かったので知らない、
じゃああんたは一生障碍者採用については理解できないし、回答できないなw
頼まれもしないのに社者って赤っ恥を書き、おかお真っ赤っかで質問者のせいにする。
最低の回答者。
君のは、野球の質問をしているのにサッカーの話をしている、君が発達障害化統合失調症、反社会性パーソナリティー障害を疑うレベルの堕回答。
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障碍者採用で、企業の担当者が最も重視するSSTすら理解していない知ったかぶりの身体障碍者+反社会性パーソナリティー障害で、障害年金に群がるしか能がない世間のダニは回答しないでくださいwww
SSTすら理解されていない人間に、やる気がないとか言われたくないですね。ちなみに一部上場企業(従業員数千人規模)で幹部社員を務めてきましたので、やる気なくても能力はあります(笑)