
No.4ベストアンサー
- 回答日時:
中国の公的年金制度は、本人の戸籍(都市戸籍/農村戸籍)や、
就業の有無によって、大きく2つに分類される。
会社員(自営業者を含む)など被用者は「都市職工基本養老保険」
(都市職工年金)に加入し、
農村住民や都市の非就労者は「都市農村住民基本養老保険」
(都市・農村住民年金)に加入する。
公務員や外郭団体の職員は、都市職工年金の一部に分類された
「公務員養老保険」(公務員年金)に加入する。
会社員、公務員などは、加入が義務付けられているが、
農村住民・都市の非就労者は任意加入となっている。
このような任意の加入者数は、公的年金制度の
加入者全体のおよそ6割に達する。
なお、制度の構造は共通しているが、財政の管理は、
地域毎(主に「市」単位)、制度毎となっている。
中国の年金額。
ひとり当たりの平均受給額は全国平均で
月額1400元(約2万8000円)、
北京市の平均は2500元(約5万円)。
これが共産党の幹部になると
月24万円~77万円になります。
勿論、これは表向きの数字で、実態は
更に多いと言われています。
No.3
- 回答日時:
質問の趣旨と違う回答ですみません。
> 日本のような会社員は厚生年金、それ以外は国民年金、公務員は共済年金というように・・・・・
日本の共済年金は、平成27年(2015年)10月に厚生年金と一元化になりました。
今は、公務員の共済年金はありません。
https://www.nenkin.go.jp/service/jukyu/kyotsu/jo …
https://www.kkr.or.jp/nenkin/q_and_a/jukyu/shiku …
ただし、共済年金が厚生年金と一元化以前に共済年金が支給開始となった人は、共済組合からのまま共済年金の支給となります。
共済年金が厚生年金と一元化以後は、厚生年金が支給開始の支給となります。
そして、一元化以前の共済年金は非常に厚遇・優遇されていたので、一元化以後はその差分・差額等々は年金階層の3階部分の年金で職域加算・退職共済・退職給付などといろいろな名称で支給されます。
No.2
- 回答日時:
中国にも年金制度がありますが、日本のように全国民が加入する年金制度ではありません。
中国の年金制度は三つの制度に分かれており、第一が都市で働く被用者および自営業者のための「都市職工年金」、第二が公務員や公的機関職員のための「公務員年金」、それと第三が農村部の住民及び都市部で働いていない住民のための「都市農村住民年金」です。 制度の構造は共通ですが財政管理は地域毎(主に市単位)、制度毎です。 日本のように、国が年金制度をまとめて管理しているわけではありません。お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
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