派遣切り

派遣で働いて10か月、更新されませんでした。
理由は、4月から繁忙期に入るので、休まれると困るとの事でした。

派遣を初めてやったのですが、やりやすい職場だったので、かなりショックです
更新されると思っていたので

体調が悪く12月にインフルエンザで10日以上休んでしまい…

職場自体、社員の方も結構休んだりされていて、他の派遣の方も休んでいます

理由は休む事だといわれましたが、仕事の覚えの悪さもあるのかなとら思います

派遣って、すぐきられたりするのでしょうか⁉️
自分のスキルと休んだのがいけないとは思うのですが、更新される方が殆どなのでしょうか⁉️

No.1 回答者： よしいくぞう 回答日時： 2023/02/08 18:05

当たり前です。

派遣は使い捨て出来るから派遣なのです。

やる人はアホですよ。

契約に書いてあるでしょう、何言ってんですかね。

安易な就職に甘んじて良いことなどある訳がないのです。

会社は派遣ならクビにしても心が痛まないから派遣雇っています。

No.2 回答者： めぐみん_ 回答日時： 2023/02/08 18:14

昔は直ぐに切られましたね。

何より派遣先の会社は即戦力として期待し配属しますから、仕事に慣れない・損害を出したりすると派遣元へ交換依頼もしてました。

今は多少なり良くなっていると思いますけど、今回の更新を見送った件については仰るように２つの理由でって感じでしょうかね。
他の人も休む事があってそのフォローには入れる人なら置いておきたい。
質問者さんの場合そこはどうなのかなって気になりますね。
フォローについて欲しいのにその為の教える時間を他の人より取られては、結局仕事が進まないって事になりますから。

あとは現場からの意見が出ていた可能性もありますね。
『もっと違う（早く仕事に馴染める）人にして欲しい』なんてあるものでしたよ。

No.3 回答者： zongai 回答日時： 2023/02/08 18:19

インフルエンザで休んだことを更新しない理由にするのはどうなんだろね。

それでも出勤してればよかったのかよ、と。
でも10日以上となるとちょっと休みすぎかな。

まだ派遣を必要としている状況で切られたのであれば、スキル不足もあるんでしょう。
本当に即戦力として有力なスキルを認められていたら、新たに未知の人材いれるよりは、継続してもらうことを選択すると思うので。
真の理由が別にあるのかどうか、真相を知ることはできません。

基本は契約期間満了で終了です。切られるというか、区切りなので。
短期間で、間を挟んで同じところに二度行ったこともありますよ。

契約期間で切られて渡り歩くような働き方になってしまうのは仕方ないので、あまり深刻に悩まないほうがいいですよ。

No.4 回答者： youyoulife1 回答日時： 2023/02/08 18:25

高いお金を払うかわりに、柔軟に人が変えられるのが魅力なんです。

なので働いている人からすると、すぐ切られるように見えることは
あると思います。

逆に合わない職場に派遣された時はすぐ変えてもらえるのが魅力ですよね。

なんとなく感じることは、休みが多い派遣の方は、
変えられちゃう傾向が強いと思います。

本人の給料はわかりませんが、社員よりお金が高いことも多いですしね。
それだけ即戦力を期待されている働き方という気がします

No.5 回答者： 142857 回答日時： 2023/02/08 18:33

プロフィールを拝見しました。

112回質問されてお礼数が４個。ひとに何かしてもらってもお礼をしない人に見えます。ご自分では気がつかれていないようですが、更新されなかったことに関係していたかもしれません。

自分を変えましょう。

No.6 回答者： dpclovefukooka01 回答日時： 2023/02/08 18:35

何年も派遣している人も勤怠のいい人は大事にされるが、逆だったら会社として考えなければ会社の存続にも繋がるんでしょう

No.7 回答者： bari_saku 回答日時： 2023/02/08 18:52

派遣は「すぐ切ることができる」のが、雇用側のメリットなので。

No.8 回答者： justinHeeHaa 回答日時： 2023/02/08 19:53

他の人が休むから、じゃあ私もいいよねという考えは辞めたほうがいいし

悪い事をマネしないでいい事をマネしないと
あなたの評価も上がりませんよ。
人は人、自分は自分です。
あの人達は休みが多いけど、私は絶対に休まないよくらいの気持ちで仕事をしないと、職場って戦場と同じですからね。
評価の悪い人は、どんどん蹴落とされてしまいます。
会社がリストラとかした場合、真っ先に切られるのは使えない人達です。
そういう中でも生き残れる人は、会社に貢献している人達(頑張り屋さん）ですからね。
他人を蹴落として、自分が這い上がって行くには、他人よりも仕事も出来ないといけないし、欠勤日数もなるべくないほうが有利だからね。

派遣切りに会う人は使えないって事だから・・・

No.9 回答者： -yo-shi- 回答日時： 2023/02/09 10:35

派遣なんてそんなもんです。

企業にとっては臨時の従業員ですから、必要なければ打切りです。

No.10 回答者： hgfy76 回答日時： 2023/02/11 06:54

派遣先による。

正直、切るところはすぐ切りますし、切らないところは欠勤ぐらいで首にはならない。

自分自身、派遣→契約＆正社員に昇格を何度かしてますし。
結局、仕事に対する姿勢も大事かと。