酷い目に遭った。失明するかも

皆さんなら許しますか？訴えますか？
単発アルバイトに行きました。

ピッキング作業でした。
キーエンス製のハンディターミナルを使ってバーコードを読み取る作業をしていました。

隣にいた方に、ハンディターミナルはレーザーだから目に入ると危ないですよねと、話したら、こんなの大丈夫と言って自分の目に当てた後に、私の目に当ててきました。

眩しさを感じて、すぐに目を逸らしました。
しかし、それから目に違和感があります。
チクチクするような痛み、ドライアイ、目の奥が重たい、焦点が合わない、目を開けるのがしんどい
といった症状です

①ハンディターミナルの製造元であるキーエンスに確認したら、レーザーの強さはクラス2なので、目に当たっても瞬きをして防げるので問題ないと言われました。

②インターネットで調べてもレーザークラス2で、目に障害が出たとの記載は見つかりませんでした

となると、上記の症状とレーザーの因果関係はないのかなとも思ってしまいます。

夜勤で寝不足だったので、そうなったのか等色々考えました。

まだ病院には行けてません。

また、この件で刑事的　民事的に相手を訴訟することに対して賛成　反対どちらですか？

アドバイスいただけますと幸いです

No.4 回答者： l84rb4r 回答日時： 2023/03/12 20:48

眼科を速やかに受診してください。

ケガをしていることを証明する診断書をもらえるかです。
診断書がなければ刑事事件にならないし、民事も診断書がなければ弁護してくれる弁護士はいません。
診断書をもらってから、どうするか聞くのが順序ですよ。

No.3 回答者： Hill-andon 回答日時： 2023/03/12 16:24

>また、この件で刑事的　民事的に相手を訴訟することに対して

賛成　反対どちらですか？
この事を考える以前に、眼科にて診断を早急に受けて
因果関係を明らかにする事です。

原因じゃなければ、訴えても勝てません
原因ならば、当事者及び製造元にも訴訟が出来ます
（製造元は、注意喚起不足です）

受診が遅れれば遅れる程、原因となっても相手に付け入るスキを与えます

No.2 回答者： zongai 回答日時： 2023/03/12 16:24

実際に被害を被ったのであれば、訴えを起こしてもいいでしょう。

因果関係を明らかにしすれば慰謝料請求もできるでしょう。
それから、当然ですが勤務先にも報告してください。
業務上の指導と扱われれば労災が認められるかもしれないので。

失明するかも、と仰々しい表現を使っていますが、なんですぐ病院に行かないの？
一生にかかわることでしょ？