No.5
- 回答日時:
派遣社員の場合は、両方記入することになっています。
派遣元で 本人がいなくても 在籍が確認されれば、
それで 終わる場合が ありますが、
借入金が 多い場合は 派遣先にまで、電話して 本人確認をします。
この回答への補足
補足欄を借りてみなさまにお礼申し上げます。
みなさんのご意見がそれぞれということは、
金融会社によって違うということなんでしょうか?
確認してみようと思います。
ありがとうございました。
No.4
- 回答日時:
以前消費者金融で働いていました。
申し込みする場合、勤務先として記入するのは派遣元です。
おそらく、本人確認は派遣元で出来るはずです。
本人確認とは、ご本人と話すことが目的ではなく
勤めている確認を取ることが目的だと思います。
申し込みは、ネットや郵送でするよていでしょうか?
どちらにしろ、仕事内容の確認でご本人宛に電話があるはずです。
その時に、派遣先の電話番号を聞かれるかもしれません。
本人が居なければ、たぶん「またかけます」などで終わると思いますよ。
他の方も返答されていますが、借り方には十分注意してくださいね。
No.3
- 回答日時:
以前、人材派遣会社の中で働いていました。
私の会社では、派遣社員の方には「あなたはウチの社員なので、連絡先はウチ(派遣元)を連絡先としてください」という指導をしていました。
なぜなら、場合によっては派遣先に迷惑をかけてしまうことがあるからです。
実際、借金取りに派遣先の連絡先を教えてしまった人がいて、しつこくそちらに借金催促の電話がいってしまい、派遣が続けられなくなってしまった人がいました。
「某銀行系のモ○ット」ってのが私には何なのかイマイチわからないのですが、ウチの会社は本人確認の電話が派遣元に来ると「はい、それはウチの社員ですが、ただ今出向しております」みたいな対応をしてました。
会社によって違うかもしれませんので、派遣元に確認することをオススメします。
No.2
- 回答日時:
出向先を連絡しておく必要があります。
「某銀行系のモ○ット」と言っても金利は高いです。
参考の U.R.L. のようなクレジットカードを作り、
リボ払いで買い物をすれば金利は9%弱です。
おまけに参考の U.R.L. のカードは買い物代金から
請求時に1%値引きされます。
参考URL:http://www.pocketcard.co.jp/home.html
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