
A 回答 (3件)
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No.3
- 回答日時:
世間とは別に、企業としての判断として「当分の間、社内ではマスク着用」という場合がある。
念のためマスクは着用していく方が良い。企業側から「外していいよ」と言われた場合に外せば良い。
今回のマスク着用は個人判断…というのは特に制限や指定のない場所での話であって「どんな場合でも非着用を法律で指定している・個人の意志が最優先」ではない。建物や施設には管理者がいるので、それらの建物や施設に立ち入るには管理者の指示に従う義務がある。建物の入り口に「マスク着用」の表示があってそれに従わないのなら不法侵入として排除されても文句は言えない。
企業内のマスク着用の判断は、各企業が決めることなので、予め電話で人事担当者に確認するか、念のためマスク着用で出かけよう。
No.2
- 回答日時:
そこの社長の「個人の判断」がマスク着用だとまずいので、念のためマスクしていきます。
面接になって誰もマスクしてなければ「マスクを取らせていただきます」で面接に臨めばよいでしょう。
No.1
- 回答日時:
それこそ個人の自由。
していってもいいし、外していってもいい。
強制されることはないからね。
でも、とりあえずはしていったら。まだまだしてる人のほうが大多数だからね。
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