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●会社. ハローワークにて「正社員求人の応募•採用」 面接では、何も話していないのですが、入社•初日に、「期間従業員(3か月間)」で、労働契約書にサインをさせられました…。 その後、3か月間が経過する前に、「正社員には登用が出来ない…。」と言う理由で、また、同じ“期間従業員(3か月間)”の労働契約をしました…。  このケースは、どうなのでしょうか?  どうすれば、良いのでしょうか?  お聞かせ下さい!

質問者からの補足コメント

  • ラッキー!

    ●正社員には、なれないのでしょうか?

      補足日時:2023/03/26 08:57
  • ラッキー!

    ●試用期間は、「3か月間」と掲載されていました…。

      補足日時:2023/03/26 08:58

A 回答 (1件)

ハローワークで、直接雇用の正社員になれます。

    • good
    • 0

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