転職を考えています。 現在勤めている会社には何も言っておらず 転職活動中（書類選考はすでに10件ほど

転職を考えています。

現在勤めている会社には何も言っておらず
転職活動中（書類選考はすでに10件ほど通過、一次面接を受けている状況）です。

4月からの部署異動をきっかけに
転職活動を始めており、新しく配属になった部署は残業も多く営業の仕事なのになぜかチームで対応を行うという自信に合わない仕事のスタイルです。
転職先が決まってから辞めると
伝えようと思ったのですが、
歓迎会やその他会社の集まりの予定が
増えてきたりとこれから辞めるのに
申し訳ない気持ちや正直今の仕事に対して
気持ちが一切なくなってしまったため
早めに辞める意思を伝えるべきかと悩んでおります。

自身の中では有給消化も含め
6月まで在籍（6月1ヶ月は有給消化）
7月1日から新しい仕事を開始。
5月までは今のところに出勤予定とすると
1ヶ月ほど前に伝えていた方が常識的なのか考えています。

また辞める際の理由を
建前で伝えるべきなのか
本当のことを言うべきなのかでも迷っています。

どなたかアドバイスいただけないでしょうか

No.2 回答者： zara3301 回答日時： 2023/04/17 14:15

ボーナスもらって六月末に辞めたら？

歓迎会などはすべて辞退しておけば？
転職先が決まってから退職願い出したらスケジュール的にそんな流れなのでは？
辞める理由は聞かれなきゃ言わないでいいし、そんなのみんな「一身上の都合」でいいよ。

No.1 回答者： ほい3 回答日時： 2023/04/17 14:04

早く、辞職届を出しましょう。

法律上は1カ月以上前です。
僕は昔、有給とかほぼ使わず転職しました。
会社に迷惑かける訳だし、自分が損するくらい
でいいと、思いました。

辞める際の理由は、一身上の都合でよいです。