イライラが止まりません。
はじめまして、私の質問を目にして頂きありがとうございます。
私の職場は小さな所で、スタッフが(私含めて)4人いて私が1番したという立場です。
この間、1人が旦那さんの転勤で退社しまして
もう1人が産休・育休でいなくなってしまいました。
2人とも女性なので気軽に話しかけることできるし、
下の子が私しかいないという環境なので掃除とか色々手伝ってくれてました。
その2人がいなくなってから、もう1人は全く手伝ってくれず私のやる事が多くなり
仕事内容+掃除と大変で頭がパンクしそうです。
この間、私が掃除機をかけてた時に話しかけられて
「メモ用紙印刷されてないから、印刷しておいて」と言われました。掃除機かけ終わったらトイレやって窓吹いて、来客用の机と椅子吹いて、選択し終わったダスター干したりと沢山あるのにてめえがやれやと思ってしまいました。その人はスタッフルームで携帯ゲームしててとても呆れてます。
他にも何個かあって、
・落としたものは自分で拾わない(誰か拾ってくれるの当たり前)
・自分の必要な資料は絶対に、自分で出さない(私が出して当たり前)女性スタッフの方達は自分で出してました。
出してなかったら、「○○の資料出てなかったから出しておいて」と言われる。その人はスタッフルームで携帯ゲーム。
・私が違う作業してるのに、自分使うホチキスの針など入ってないから入れておいてと言ってくる
・トイレで使うスプレー使い終わったら新しいの出すけど絶対捨てずに、在庫棚に置いてる(私が捨てるの当たり前)
・ダンボールに入ってる荷物とか届いても開けずに置いてそのまま置いてあり、私が開けて棚に入れるの当たり前、たまにやってくれたと思ったらダンボール畳まずにそのまま放置。
(打ち込んでる時思い出してとてもイラついてます)
自分はいいけど他人はダメみたいな感じでとてもムカつくというか、なんのとも言えない感情になります。
全部下っ端がやるの当たり前なのは分かってますが
押し付けすぎじゃ…?と思いました。
時代も変わり、会社の方針が変わり自分の事は自分でやり、下の者が出来ないことがあれば協力するとなってるはずなのに…
やっぱり私は下の立場なので何も言えません。
夜寝る時布団に入りながら毎晩とても憂鬱になってます。
同期が居なくてどこにも愚痴をいえなくストレスが溜まりまくってます。
こういう人って変わってくれないですもんね…。
※冷やかしや、喧嘩売ってるようなコメントはお控えください。
No.3
- 回答日時:
それはキツイわ。
そんな人に何言ってもムダだと思うし、もっとヒドイいじめとかしそうだから波風立てないようにするしか無いのかもしれませんね。
2人も居なくなったのだからきっと新しい人が入ると思うのでそれまでの辛抱かな。
入ったら入ったで新人の面倒まで押し付けられそうですが。
No.5
- 回答日時:
通常、作業指示を出すのは上司の役目ですがその人は貴方の上司なのですか?上司でもないのに作業指示を出すのは越権行為ですし、いくら先輩だからといって従う必要は全くありません。
まずは上司もしくはしかるべき所に訴えるしかないかと。
No.7
- 回答日時:
>やっぱり私は下の立場なので何も言えません
この考え方がそもそもの間違いだと思います、それを利用されているんですよ
おかしいものはおかしいと発言しないと改善はされません、勿論言い方なんかは気を付けた方がいいですが、言うべきことは言うべきです
ちなみに、あなたがたスタッフ以外にも、上司なりがいるんですよね?その方にまず相談しましょう
私ならぶちぎれながら淡々と相談します、退職も厭わない前提で話し合いをする形にはなるでしょうけど
No.8ベストアンサー
- 回答日時:
その人は男性なんですよね?
自分が今までやっていなかったことは「女性の仕事」として無意識に壁ができているのだと思います。
「自分でやってください」と言うと諍いになりがちですから、例えばホチキスの針を言われたら「○○にありますよ」と笑顔で教えてあげましょう。
あるいはその前段階として箱ごと渡してもいいでしょう。
入れたことがなければ置き場所を知らないかもしれませんしね。
そして共同で使うものは分かりやすいように置いておくこと。
廃棄する段ボールも「○○に置いてもらえると助かります」「ありがとうございます」と笑顔でにこやかに。
お書きになったような男性でも少しずつ教育していくと結構変わるものですよ。^^
No.9
- 回答日時:
どうして遣るべき事を視える化しないのでしょう。
遣らない人はサボリ得
遣る人は遣り損
それを 何も言えずできず野放し状態。
取り敢えず
今上記に上げた内容を端的に箇条書きして
ミーティングをするべきです。
もちろん 上司含めて。
不満だらけのまま遣り過していくのか
此処で心機一転
悪い部分を改善していくのか
そんな人たちなら 逆にいない方がマシじゃない?
全部一人で遣った方がイライラせずに済むと思いませんか?
万が一
居ないより居た方がいいという考えだけでの今があるのであれば
多分 そのまま現状維持で続行されるでしょう。
憎まれたって何したって
円滑に動かすには少しくらい痛い思いしても
遣るべき事を遣ってからの方がすっきりしないでしょうか。
問題点をあぶりだして話し合っているうちに
独りよがりな思いに気づく事だってあるでしょうし
相手が 主様の辛さを知る事にもなりますから。
出来ないなら我慢するしかないと思います。
それと
自分が休んだらとお考えでしょうけど
正直
「そんなこと知った事か!」という部分でもあります。
代替えの人も入れずに現状を野放しにしている
その会社のオーナーが悪いんです。
ブラックもいいところですよね。
申し入れを聞いてもくれず仕事だけ押し付けられて
お給料も他の人達と大差ないのであれば
私なら さっさと辞めます。
自分の人生に関わってくれるような会社じゃないですもの。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 会社・職場 下っ端が全部やるのは当たり前ですか?? はじめまして、私は小さな職場で働いてます。 職場のスタッフは 5 2023/06/01 23:33
- 会社・職場 上司について。 私は美容師のアシスタントをしております。 先日上司から「なんで、お客様に使うホットタ 4 2023/07/25 00:49
- 会社・職場 仕事がなんだかよく分かりません。楽しくないです。 上司について、愚痴らせてください汗 かなり長文です 4 2023/05/24 09:59
- その他(家族・家庭) 旦那の家事のお手伝いをしたい 5 2022/06/06 22:21
- 掃除・片付け 片付け代行 3 2022/08/23 22:10
- 大人・中高年 同期の人がおせっかいでストレスです 1 2023/01/07 10:45
- 知人・隣人 下に住んでる人間に嫌がらせをされています 3 2023/02/28 15:50
- 夫婦 家事の分担について奥様のご意見お聞かせください 5 2023/07/15 11:13
- 会社・職場 友人C氏みたいな顔も頭も性格も良いスタッフが円満退職後、知らん顔されたり連絡先をブロックされた話。 4 2023/04/01 05:15
- 仕事術・業務効率化 YouTuberって職種ってなんだかんだ楽だよね? 5 2023/03/12 00:55
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
怒鳴るような指示をしてくるので
-
体調不良で会社を3日休んでし...
-
同期で自分だけ昇進できません...
-
独り言、ため息、うなり声、咳...
-
新入社員が1週間たたずに1日休む
-
職場でイチャつく人。止めてほ...
-
領収書の宛先
-
社内のメールでも、呼び捨ては...
-
ノジマに入社して1年。ブラッ...
-
会社のPCの壁紙を変更するのはN...
-
入社2日目で休んでから一週間出...
-
中途入社した年上の後輩が、タ...
-
風邪で2日休みました 先程会社...
-
職場の女性に手を出すときの覚...
-
会社への就業時間外の出入りは...
-
出向く?伺う?どちらでしょうか?
-
仕事のミス
-
職場のおじさんが苦手になりつ...
-
休暇の取り方の注意を受けました
-
上司が「行ってきます」と言っ...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
新入社員が1週間たたずに1日休む
-
職場でイチャつく人。止めてほ...
-
同期で自分だけ昇進できません...
-
ノジマに入社して1年。ブラッ...
-
社内のメールでも、呼び捨ては...
-
独り言、ため息、うなり声、咳...
-
領収書の宛先
-
パートさんが指示を聞かない。。。
-
入社2日目で休んでから一週間出...
-
新社会人です。 職場の上司に、...
-
中途入社した年上の後輩が、タ...
-
体調不良で会社を3日休んでし...
-
会社のPCの壁紙を変更するのはN...
-
会社への就業時間外の出入りは...
-
会社の飲み会で酔っ払いすぎて...
-
会社を体調不良で2週間休んだの...
-
人のロッカーを勝手に開ける行...
-
送別会を欠席する新入社員がい...
-
休暇の取り方の注意を受けました
-
休職したいが言えない
おすすめ情報