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長期インターンシップってなぜやってる人が少ないのですか?大学生のうち、なんと3%だけみたいです。
就活に有利になるそうですが、何故やろうとしないのでしょうか?

A 回答 (4件)

ウチの会社にも学生がインターンで来てるけど、ほぼ無報酬で働いてくれるから、バイトや派遣雇うよりもコストメリットがあるんだそうです



人事いわく、ウチの場合は採用には直結しないとのことでした
この辺りは会社によって違うでしょうね
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企業側がかなり優秀な人しか長期インターンシップに採用しないんですよ。


うちの会社でも普通に短期のインターンシップに来る人って「お客様」なんです。
仕事を見せてはいるけど、見学止まり。
長期インターンシップの子は実務しちゃっていますからね。
もう完全に「うちに就職して(^^)/」っていう人々です。
大学ってそれなりに忙しいでしょう?
その中で雇用契約を結んで来る子って、かなり配慮して仕事を与えます。
急ぎの仕事は出来ないし、テレワークもさせてあげられない。
それでもうちに来てほしい!育てたい!そんな人たちですもの。
3%という数字が物語っていますよね。
やれる人はやってみてほしいけど、大学時代のゆっくりした時間も大事なひと時かなと思います。
だって大学出たら働きっぱなしよ!?と思います・・・。
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むしろなぜするのかも良くわからない。

。。

大学行かないで、就職した方が良いのでは?
安いアルバイトでこき使われるより、大学辞めて正社員になった方が良いのでは?
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やらなくても就職できるし短期で充分です

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