No.2
- 回答日時:
○メリット
思いつかない。
法的な義務があるから、仕方が無い。
○デメリット
1,仕事が出来ない。
いままで8人の障害者の人と仕事を
したことがありましたが、
全員、もの凄くワガママでした。
障害者なんだから、大目に見るのは当然だ
という、何か特権意識がある人ばかり。
仕事が出来れば良いのですが、
これも全滅。
上司が総てやりなおしていました。
だから、邪魔です。
2,他の社員に悪影響が出る
あんな仕事振りで、俺たちと同じ
給料かよ、という不満が噴出していましたね。
3,無理矢理一緒に仕事をさせるのは
疑問です。
障害者差別が非道くなるように思います。
あなたが以前に一緒に仕事をしていた方は、中度知的障害者だと思います。
中等度、精神年齢が8歳〜9歳知能指数は、30〜50程度、一般的な人は、IQの平均値は90〜100ほどです。
知的障害者の接し方を教えます。
1、ゆっくり、やさしく、ていねいに本人に話しかけましょう。
2、必ず本人に話しかけましょう。
3、話しの内容は、はっきり、短く、具体的に話しましょう。
4、本人の年齢に応じた話しかけをしましょう。
5、余裕を持って本人の思いを聞きましょう。
以上です。決して叱ってはいけません。逆効果になります。時にはほめてあげる事も大事です。
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