
A 回答 (8件)
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No.10
- 回答日時:
あなたがやるべきことは心から謝ること。
ミスをしない人間よりも
ミスをして真摯に向き合い、それを挽回できる人間の方が評価は高くなる。
ミスをしない人間なんて 所詮は単なる優秀な雑用係にすぎない。
が ミスを挽回して会社に利益をもたらせる人間は間違いなく出世する。
上司はあなたがどう自分のミスに向き合うのか そこを見ている。
上司が感心させられるくらいの立派な謝罪を見せてみな。
以上 参考になれば
by 東証プライム企業 正社員総合職 元採用担当
No.8
- 回答日時:
誰しも同じです。
自分も週末仕事でやらかしたり、あなたと同じで仕事行きたくないです。
怒られるのは当たり前です、いかにしてそのミスをなくして怒られないようにするべきか考えるべきです。
兎に角、謝るしかないです。
絶対に言い訳はなしでです。
信用はまたコツコツ積み上げるしかないですどうしようもないのです。
No.6
- 回答日時:
どう乗り越えるかって…
出勤するまでの行きたくない気持ち?
今日のお説教タイム?
どうしようもないので、
「言われたことや処分を全て受け入れます」
という気持ちで向かうしかないんじゃない?
なるようにしかならないし。
辞めろと言われたなら辞めるしかないし。
辞めなくても居づらいなら辞めればいい。
No.3
- 回答日時:
失敗を経験した方が、今後他人の失敗に寛大になれますから、後輩育てるときにすごくいいです。
大きな人間になれる。あと、次に修羅場に遭遇したとき、ちょっと冷静になれる。
一皮むけると思います。
とにかく今日1日だけ乗り切るつもりで、頑張れ!!
落ち込んだらまたここに書き込んだらいいよ。
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