8月15日に主人が 試用期間満了で解雇になりました。 理由は、パワハラだと言われました。 バカ、アホ

8月15日に主人が
試用期間満了で解雇になりました。
理由は、パワハラだと言われました。
バカ、アホなと、口にしたそうです。

改善の見込みがないと判断されたのでしょうが、
解雇が、試用期間最終日に言われ、
1ヶ月分の給料は
振り込まれてました。

ハローワークに行くと
離職票が必要といわれたのですが、
解雇後13日後に、離職票が届きました。

なので、手続きにも時間がかかっています。

パワハラという事ですが、
この場合の解雇は、懲戒解雇で
失業保険も、普通の解雇と異なり
自己退職になりますよね？

バカなど言ったのは
確かに有り得ない事ですが、

解雇を当日に言われ
主人は戸惑っていました。

この場合、会社さんに対して
パワハラの件で詳しく聞くために
弁護士さんを雇っても
何も変わらないでしょうか？

No.6 ベストアンサー 回答者： hagecyabinn 回答日時： 2023/08/31 18:33

＞1ヶ月分の給料は振り込まれてました

解雇予告手当なので懲戒解雇ではない。
普通に会社都合となる。
＞弁護士さんを雇っても何も変わらないでしょうか？
改善に見込みがないと言われたのなら、解雇までに注意と指導を受けているはずだ。
手順通りの正当な解雇なので金と時間の無駄。
そもそも依頼を受ける弁護士は居ないだろう。

この回答へのお礼

ありがとうございます！

お礼日時：2023/09/01 13:50

No.7 回答者： chonami 回答日時： 2023/08/31 21:02

既回答でも触れてますが、離職票に懲戒解雇となっていたのですか？

普通解雇や期間満了などではなかったのでしょうか？

この回答へのお礼

A1と記載されてましたので、何の解雇かは
分かりません。

お礼日時：2023/09/01 13:50

No.5 回答者： dakkayomuz 回答日時： 2023/08/31 18:26

そりゃ、旦那が悪い。

よりによって試用期間中に。人物評価しているときに。
とまどるどころか反省すべき。事実であるなら。今後の転職もあやうい。

この回答へのお礼

1番上の立場で、ランク的には
落とした会社にヘッドハンティングされたのですが、さすがに暴言はダメだと私は思います。
傷ついた部下の方々に妻として本当に申し訳なく
感じています。

お礼日時：2023/09/01 13:52

No.4 回答者： kat62 回答日時： 2023/08/31 18:15

はい

当たり前

No.3 回答者： XR500 回答日時： 2023/08/31 18:08

試用期間が終わってから雇用契約になるんじゃないでしょうか。

だったら何を言っても無駄です。

この回答へのお礼

ありがとうございました

お礼日時：2023/08/31 18:10

No.2 回答者： 熊のプー〇ン大統領 回答日時： 2023/08/31 18:04

試用期間というのがネックになるのかなぁ。

弁護士より労働局に「即時解雇」が適用されないか？
を相談したほうが良いかも。。

この回答へのお礼

試用期間満了日でも可能なのでしょうか？

お礼日時：2023/08/31 18:11

No.1 回答者： 河内のおやじ 回答日時： 2023/08/31 17:59

多分弁護士を雇っても無駄です。

会社都合退職のなるか自己都合退職になるかハローワークの窓口に相談して下さい。

この回答へのお礼

離職票が遅れまして、まだ分からないらしいです。解雇の用紙には、解雇に丸がついてましたが、理由は分かりません。これはハローワークにしか分からないのでしょうか？

お礼日時：2023/08/31 18:04