年俸制が出来るのは 個人経営だからですか？ また、年俸制が出来るのは ある程度儲かっているからでしょ

年俸制が出来るのは
個人経営だからですか？

また、年俸制が出来るのは
ある程度儲かっているからでしょうか？

No.2 ベストアンサー 回答者： asato87 回答日時： 2023/09/13 16:55

企業でもいくらでも年俸制を取り入れています。

年俸制は実績や能力に応じて年間の支払総額を予め決めておくことなので、月給制+ボーナスと比べて儲かってないと実施出来ないということはありません。

No.4 回答者： dpclovefukooka01 回答日時： 2023/09/13 17:46

こうゆう質問って、ただ聞いてみただけって理由しか無いからね

では、回答も言ってみただけで、
年俸制を行ってる企業は、拠点を銀座に置いてるだけで客が来る、客が来たらお金を落として行く、そんな企業なんです

だから自己申告で幾ら欲しいと言ってもいいが、とんでもない金額を言ってその金額の10倍の売り上げ程度しか上げられなかった場合の翌年は大分下がるものです

No.3 回答者： appoppa 回答日時： 2023/09/13 17:00

普通上場の役員は　年棒生だよ。