最近、新聞等で「人材不足、人手不足」という記事を目にしますが、毎年、大学(高校でも)の卒業生が出てい

Question

最近、新聞等で「人材不足、人手不足」という記事を目にしますが、毎年、大学(高校でも)の卒業生が出ていると思います。

それなのに、何故、人材不足になってしまうのでしょうか？

若い人も皆、生活の為、自己実現の為は就職すると思うのです。

シニアを活用するという動きもあるようですが、
質問サイトを見ると40代の人でも転職で苦労しているようです。

世の中、どうなっているのでしょうか？

私が新卒だった頃(2001年)は就職で苦労したのに。

YUMEKOMACTI · Accepted Answer

まずは、人手不足と人材不足の違いについて確認しておきましょう。人手不足と人材不足には、それぞれ以下のような意味があります。

■人手不足
労働者の人数が足りていない

■人材不足
会社の中で必要なスキルや技術を持つ人が足りていない

人手不足は労働者自体の人数が足りていない状況であるのに対して、人材不足は労働者の数は足りている場合もあります。
氷河期世代は、ほとんどが人材になれなかったので、中間層のスキル不足が指摘されます。

雀鬼 · Answer

若い人や新卒の人に選ばれないとこが人手不足になってますね。
人はほしいけど未経験のシニアはいらないって事もあるでしょう。

seiji91 · Answer

不足してるのは業種でいえば飲食、運送、建築。
給与の割にキツイ仕事。
ブラックな企業が労働基準法守り始めると経営が厳しくなって給与が減る。
新卒の３年以内の離職率が高い。

表向きは格好つけて「人手不足」の影響で・・・というけど、結局は経営が厳しくて見合う給与が出せないところが多いんだと思いますよ。

９０年代後半はバブルの反動と円高で企業経営が苦しくなってて、
2000年ころは派遣法が緩くなった時期かな？
新卒の正社員採用は厳しかったかも。

sunsowl · Answer

こちらに詳しく書かれています
https://corp.miidas.jp/assessment/2197/#mds-p-outline__3

>最近、新聞等で「人材不足、人手不足」という記事を目にしますが、毎年、大学(高校でも)の卒業生が出ていると思います。

「少子高齢化」という言葉はご存知ないですか?

>若い人も皆、生活の為、自己実現の為は就職すると思うのです。

まさかとは思いますが、「若い人が就職しないから人手不足が加速している」って思ってませんよね?

>質問サイトを見ると40代の人でも転職で苦労しているようです。

スキルも実績もない人が、身の丈に合わないポジションを狙うからそうなるのであって、そういう人は年齢に関係なく転職に苦労すると思います
自分の周囲は、40代ならまだまだバリバリ転職してますよ

>世の中、どうなっているのでしょうか？

あなたが世の中を知らなさすぎです

>私が新卒だった頃(2001年)は就職で苦労したのに。

そっから22年も経過してますけど、もしかして質問者は「浦島太郎」さんとか仰る方ではないですか?

trajaa · Answer

居ないわけじゃないんです

マッチングできないんです

雇用者側の提示した条件と
新規就労者の求める条件と

そのギャップを埋めるために何とか実習生のような制度を作って行く必要がある

Mokuzo100nen · Answer

＞若い人も皆、生活の為、自己実現の為は就職すると思うのです。

それが問題の原因なのです。

自己実現の為にならない仕事を誰がするのか？

最近、新聞等で「人材不足、人手不足」という記事を目にしますが、毎年、大学(高校でも)の卒業生が出てい

まずは、人手不足と人材不足の違いについて確認しておきましょう。

若い人や新卒の人に選ばれないとこが人手不足になってますね。

不足してるのは業種でいえば飲食、運送、建築。

こちらに詳しく書かれています

居ないわけじゃないんです

＞若い人も皆、生活の為、自己実現の為は就職すると思うのです。

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