6時間休みなしで働いたあと仕事を終える時間が5分超えた時

10時から16時まで休み時間なしで仕事をしています。
そして、仕事を終えるのが16時05分になった時、5分間分の残業代は支払われるのでしょうか？
それとも、それは15分単位で残業代の計算をするから支払われないのでしょうか？
法律で分単位で残業代が発生すると決まっているのでしょうか？

質問者からの補足コメント

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  私はアルバイトで一週間に4日、一日に6時間仕事をしています。

    補足日時：2023/10/27 20:11

No.1 ベストアンサー 回答者： neKo_deux 回答日時： 2023/10/27 20:19

> そして、仕事を終えるのが16時05分になった時、5分間分の残業代は支払われるのでしょうか？

会社による。


> それとも、それは15分単位で残業代の計算をするから支払われないのでしょうか？

その場合は支払われない事が多い。
そういう会社は多いです。

そのまま10分くらい明日の予定とか確認してダベって、15分ぶんの残業代もらうとかが良いかも。
その場合、労働時間が6時間超えるので45分の休憩が必要になってとかって事にもなるので、16時になったらさっさと帰れって指導されるかも。


> 法律で分単位で残業代が発生すると決まっているのでしょうか？

秒単位か？分単位か？とか、決まって無いです。

行政の通達だと、分単位で１か月を通算して、30分単位で切り捨て/切り上げとかが望ましいって事になっていますが、強制力があるような話では無いです。

分単位の残業代の支払いを求めるなら、労使で話し合い、労働組合を通して労使交渉とか行って問題解決すべきような案件になるとか。

この回答へのお礼

ありがとうございます。とても分かりやすい説明でとても参考になりました。

お礼日時：2023/10/27 20:25

No.2 回答者： ises8255 回答日時： 2023/10/27 21:22

45分　休憩をとってくださいと言われます