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急に、月10日くらいの出勤にされました。いきなり減給です。58歳、交通誘導警備員(正社員)です。どう

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質問者：ひろし3
質問日時：2023/11/21 17:01
回答数：5件

急に、月10日くらいの出勤にされました。いきなり減給です。58歳、交通誘導警備員(正社員)です。どう対処すればいいでしょうか？退職勧奨だと思います。

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回答 (5件)

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うーん・・・

No.4ベストアンサー

回答者：世のため人のため
回答日時：2023/11/21 21:05

●【直前に、明日仕事が無いと言ってくるので、日雇いバイトの仕事が、もらえません。

】

⇒う～ん。
じゃあ、以下のような、すきまバイトのような求人サイトで申し込むとかしてみたらいかがでしょう。

いずれにしても、前日に【翌日出勤しなくていいよ】とか言うのはやめてほしいですね。
もう少し早く言ってもらえるようお願いしてみたらいかがですか。

そもそも、あなたに対する嫌がらせなんですかね。

【マイナビミドルシニア・中高年求人サイト】
https://mynavi-ms.jp/tokyo?msclkid=5d6ddbceead41 …

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この回答へのお礼

警備先のハラスメントで、仕事が激減しました。

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お礼日時：2023/11/22 07:56

No.5

回答者： yokohamahope
回答日時：2023/11/22 10:45

転職か副業を考えたらいいと思います。

我が社には、主に60歳以降の方を意識した監視員の仕事（休出残業無し、軽労働軽負荷）があり、70歳まで働かれている人が多いです。

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この回答へのお礼

有難うございます。

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お礼日時：2023/11/22 11:00

うーん・・・

No.3

回答者：世のため人のため
回答日時：2023/11/21 18:48

別に、正式に退職勧奨されたわけではないでしょう。

であれば、会社の指示どおりに月10日はいまの会社で交通誘導警備員として勤務すればいいでしょう。

その上で、例えば、他の空いている日には何か別のバイトでも探されてはいかがでしょうか。

実質的に減給の状態になっているとすると、会社としても、まさか、その自分の会社の給料だけで生活ができるなどとは思っていないでしょう。

なので、いまからでも何かバイトを探して勤務し、減給された分の穴埋めをすればよろしいのではないかと。