インフルエンザでアルバイトを休む場合代わりを探す義務はありますか。

一昨日38度、昨日39度、今朝40度と(解熱剤もあいにく切らしていて)これはやばいと思い徒歩3分の病院に連絡して今朝頑張って病院に行ってきました。今日夕方薬のおかげでだいぶ楽になったので、大学、バイト先２つ(掛け持ちのため)に連絡しました。ひとつ目のバイト先は、大丈夫？生きてる？お大事にしてね、と言われました。ふたつ目のバイト先には、体調悪いと思うけど代わりのバイトを探してと言われました。グループLINEで一応聞いてますが、モヤモヤします。急用なら代わりを探してというのはわかりますが、インフルなどの体調不良者に代わりを探させるのはどうなのか、モヤモヤしています。どう思われますか？

No.3 ベストアンサー 回答者： isoworld 回答日時： 2024/01/11 16:47

仕事を休む場合の代わりの者を手配するのは、経営者や管理者（店長など）の仕事（責務）です。

あなたにそんな義務はまったくありません。

あなたにそれをさせるのは、責任の擦り付けであり、経営者や管理者（店長など）の体を成していません。

No.2 回答者： suzuko 回答日時： 2024/01/10 21:08

単に、雇用者がアホなだけ。

本来、労働者に求めることではありません。

ただ、同僚が困らないように事前に労働者が代理を頼むことは、慣行としてはあります。

No.1 回答者： あたぼう 回答日時： 2024/01/10 20:41

シフト制バイトで一部のお店や会社である風潮だと思いますが。

自分も昔やってたバイトで休む時やった記憶が…

普通の会社などではありません。
インフル・コロナとかの時でもやるのはどうかしてます。
本来責任者が代わりを見繕うべきです。