
A 回答 (3件)
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No.2
- 回答日時:
>正社員でって言ってくれてたのに派遣ってやっぱりおかしいですよね?
有期雇用契約ですか? 派遣会社の正社員(無期雇用契約)というのはありますよ。
>契約書みたいなのは交わしたのですが辞退するのはさすがにやばいですよね。
契約済なら辞退ではなく取り消し、または退職でしょう。
>これは普通なのでしょうか。
何がですか? 雇用条件なら良くある条件でしょうね。
有期雇用です。有期雇用=派遣だと思ってますが間違いでしょうか。
私は正社員で今別の職場で働いてて
次で六社目です。
面接という面接はしていません。
なぜかというと前働いてた会社からの声掛けだからです。
最初は正社員で事務をやらないかと声かけられていました。
ですが多分話を聞いて正社員で雇うのは難しいと思われたのか最後に雇用形態の話になり
正社員は転勤がある。と言われて
全然職種が違うので転勤は不安だなと思い
黙ってしまいました。
そしたらそれを含めて私の職歴と多分照らし合わせてか人がいなくてとりあえず入れとけって思われたかはわかりませんが有期雇用で働きませんか?と言われました。ちゃんとそのあとも正社員にも上がれますと言われました。わたしがあまりにも正社員にこだわっていたのも知っていてか正社員が安定とは限らないと言われました。私自身、次で6社目なので長く働ける場所とやりがいやなにかしらスキルを身につけたいという話をしました。そしたらあっちからは"正社員から入るとなかなかにしんどいと思うと言われ有期雇用から入って正社員のほうがある程度スキルも身についてるのでそのやり方の方が雇いやすいと言われました。私は仕事にやりがいを感じながら働きたいタイプなのでそこの会社に決めました。けどほんとに未経験すぎて足を引っ張らないか不安な毎日を探してます。周りからはまだ始まってもないのに不安なの?と言われました。
なんか全体的に自信がなく情けないです。
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