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3月に異動してきて出勤出来たのは全部でたったの30回ほど。
医療職の正社員。
こんな社員があなたの職場にいたら周りの評価はどうですか?迷惑ですよね?
ちなみに医療職なのでオンライン勤務なんてないです。

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A 回答 (2件)

昔の職場に入社式の日だけ出社して、翌日から来なくなった者が居ましたが、それよりはマシだと思います。

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3月で今は6月・・・


22日×3ヶ月=66日と仮定して、そのうち30回しか出勤してないということは、半分は休んでいる。
正当な理由が存在しないならば、非常識。
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