始業時間が9時から18時なのですが、 会社の従業員は8:30には完全に開始できる状態になっており、み

始業時間が9時から18時なのですが、
会社の従業員は8:30には完全に開始できる状態になっており、みなさん8:25にはタイムカードをきっています。
着替えの時間を含めると8:20には会社についてなければいけません。
固定残業含んでいる給料の為もちろん早出などつきません。
これは違法というか会社のカラーなのかもしれませんが確実によろしくないですよね？

No.2 回答者： oo14 回答日時： 2024/07/08 01:38

自分は通勤手段の関係で、始業時間の30分前には着いていたので、冷房、暖房とかはやってましたね。

遅刻は当然本来なら、半休扱いなので、結構監視しあってました.
他人が押すのが常態化していたタイムカードなど、
大昔に廃止してましたので。
始業時間が9時からなら、5分前には体制がとと乗っておれば良いと思います。40分前につくか、5分遅刻する事情の人が多いだけだと思いますよ。

No.1 回答者： himawari223 回答日時： 2024/07/08 00:09

よろしく無いです。