本日正社員の初出勤で、健康診断とか、書類提出物、口座かい開設とかがあり、終わり次第業務の説明やったん

本日正社員の初出勤で、健康診断とか、書類提出物、口座かい開設とかがあり、終わり次第業務の説明やったんですけど、今日説明がなく、9時〜17時の出勤予定が、9時15時になりました。
これは会社の人の都合が悪くなったためなのか、ただ説明が省かれただけなのか。。
あと日割りって言われてるんですけど、この場合は、給料はどうなるんですか？
わかる方教えてください。

No.1 回答者： iamatomom3 回答日時： 2024/08/01 18:41

大事なことなので会社に聞いてください。

(というか雇用契約書なり労働条件通知書はないのでしょうか？)

日割りというのは微妙な言い回しですね。
一定期間だけ日給制という意味なのか？その場合、いつまで？日給はいくら？
また、会社の一方的な都合で2時間短くなった分は？と確認すべき事項がたくさんあります。
というか、それは入社前に説明して承諾があってから入社すべきだと思うのですが。

とにかく早目に聞いた方が良いですよ。