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入籍の職場への報告はいつしたらいいですか。
上司一名にのみ伝える予定です。人事にはそこから連絡していただけます。
入籍の半月後に任期満了で退職するので、他の方には言わないつもりです。

また、退職の半月前に入籍するのは迷惑でしょうか。
人事からしたら、それなら退職してから入籍して、と思われそうで、心配です。

A 回答 (4件)

姓の変更等事務的な変更があるでしょうから身上異動の届けを人事に出すルールになってるんじゃないですか。


それだけやっておけばいいんじゃないでしょうか。
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そもそもプライベートのことを言う必要ないと思います。



言う必要があるのは
①新婚旅行でまとまった休み(特別休暇)を貰う場合
②職場からのお祝い金がある場合
③子供もできていて育休をとる場合
などです。
これ以外なら結婚や離婚をしたからと言って職場にわざわざ言う義務はありません。
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おめでたい事なのですから隠す必要は無くて、所属の全員に一斉メールでも良いと思いますよ。


披露宴を開かないのなら、ご祝儀は貰えないでしょうけれども、結婚祝いと送別会を兼ねた宴席くらいは設けてもらえるでしょう。
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半月後に退職が決まっているなら、


職場での名前を変える必要もないので、
報告そのものが必要ないと思います。
報告することで具体に何か手続きなど必要なのですか。
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