求人に 障害者積極採用と書いてあるのに 障害者手帳持ってます。と言ったら 「後ほどかけ直します」と言

求人に

障害者積極採用と書いてあるのに

障害者手帳持ってます。と言ったら

「後ほどかけ直します」と言って

その後、連絡ないのは

障害者をバカにしてませんか？

じゃあ、障害者積極採用なんて書かなくていいやん？

どう思いますか？

No.1 ベストアンサー 回答者： 家出少年 回答日時： 2025/03/27 08:35

障害者雇用とは、会社は善意で雇いません。

国の雇用率を上げる為です。障害者を雇わないといけないルールになってます。障害が有っても、雇いたいのは身体の人です。精神障害だけで、過去に雇っていた精神障害が、会社に迷惑をかけてた事で、雇っても戦力にもなりません。
マイナスとなる人は排除されます。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます

お礼日時：2025/03/28 10:05

No.2 回答者： fadklsj 回答日時： 2025/03/27 09:33

開口一番に「障害者手帳持ってます」なんていうのは、ある種の歪んだ特権意識を持っていて厄介だからです。

経験則で分かるでしょうし、電話での話し方にも厄介さを経験から感じ取ったのでしょう。
怒る前に我が身を振り返った方がいいと思いますよ。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます

お礼日時：2025/03/28 10:06