夜勤の後半で利用者さんを食堂へ誘導中に、 わしは行かん！ と言って杖を振り回され膝に当たり、その上唾

夜勤の後半で利用者さんを食堂へ誘導中に、

わしは行かん！

と言って杖を振り回され膝に当たり、その上唾まで吐きかけられました。

そんな介護施設に勤めたく思いますか？

いくらお客様でこちらは給料貰っているから！

と言っても限界って有ると思いませんか？

そういう暴力はこういう介護施設では100%許されるのでしょうか？

施設側も、

給料払っているんだし、所詮は派遣だし、利用者を上手くコントロールさすのが仕事でしょうに！

と言われた！　としましたら辞めます。

大概の方はどうされますか？

No.1 ベストアンサー 回答者： sedam.goo 回答日時： 2025/05/18 18:41

急に怒ったり暴力ふるったり、言う事がコロコロ変わる、それは痴呆の症状なんですよね…。

痴呆と分かっていても、病気なんだからと分かっていても、とてもつらいですね（泣）

だけど、高収入はやはり魅力的です。　　　
今のたべころさんには必要な収入です。
とても大変だけど、もうちょっとだけ踏ん張って頑張ってみてほしいです(*´ᵕ`*)たべごろさんなら出来ると思ってます。
美味しいコーヒー飲んでモヤモヤな気持ち、リフレッシュしちゃってくださいね(*ˊᗜˋ*)

この回答へのお礼

いつも本当にご回答、ありがとうございます。

ですが……あんな暴力的になられたのではある程度働いたら退職します。

我慢して居る価値はありませんので。

ありがとうございます。

お礼日時：2025/05/18 19:12

No.4 回答者： wandermountain 回答日時： 2025/05/19 12:43

あんた、介護職舐めてんか？

目つぶされる覚悟もなく介護職なんかやんなよ。

この回答へのお礼

なんやと！　オドレ！！　喧嘩売っとんかい！！　ボケ！

お礼日時：2025/05/19 12:55

No.3 回答者： hinso_0222 回答日時： 2025/05/18 18:57

はい。

辞めてください。

No.2 回答者： wandermountain 回答日時： 2025/05/18 18:53

単に介護の仕事のうちですよね。

怪我したら労災申請すればいいし、唾なんて洗濯すれば取れるよね。

この回答へのお礼

簡単に言うてくれるなぁ、あんた。

眼でも潰されたら誰が責任取るねん？

少しは考えて言うたらどうや？

お礼日時：2025/05/19 10:48