私は会社でパワハラや理不尽に事があり退職しました、 給与日が10日締の翌25日支給なので給与明細が届

私は会社でパワハラや理不尽に事があり退職しました、
給与日が10日締の翌25日支給なので給与明細が届き、確認をしたところ、社会保険料が労使折半ではなく、満額引かれていました。なぜ満額引かれているのか分からないので教えて頂けますか、宜しくお願いします。

No.2 回答者： -yo-shi- 回答日時： 2025/05/23 08:36

他人に理由を聞いても答えは出ません。

想像で言うならば、無知な経理担当者が５月分の社保も控除した結果ともいえます。

一般論で言うならば、５月の給与からは４月分の社保を控除します。
すでに退職しているので５月は国保もしくは次の会社の社保等になるので、前職からは控除されません。

普通に考えて満額（２ヵ月分）を控除される理由はありません。
つまり、常識的に考えて説明できる理由はありません。

No.1 回答者： どちてオジサン 回答日時： 2025/05/22 16:44

それ、本当に満額として引かれてるの？

給与明細にそう書いてある？

単に折半分の2ヶ月分が引かれてるとかで満額に見えるだけでは？

例えば社会保険の脱退日って退職日の翌日になるので、月末を退職日にすると翌月の1日まで入ってることになるので翌月分の保険証が発生する。
その場合、退職月と翌月の2ヶ月分が引かれることになるので満額に見える。

セコい会社もあって翌月分のを払いたくないから、月末の前日を退職日にしてくれと言ってくるところもある。

もし退職日を月末にしてないなら会社に訊いてみないとわからないね。