私が甘すぎるのでしょうか・・・（26歳、♀、事務職）

Question

大学を卒業後2年間、アルバイトで編集補助の仕事をしていました。仕事自体はとても楽しくやりがいがありました。人間関係も非常によく、アルバイトではあるものの、有給休暇もあり福利厚生はしっかりしていたように思います。

ただ、アルバイトという位置に不安になり、この4月から正社員として小さなIT系の会社（社員が20名ちょっと）で働いています。

資格の勉強、趣味のために、時間に余裕のある事務を選びました。なぜIT業界にしたかというと、インターネット業界にもともと興味があったからです。

契約書には
・9:00～18:00（残業は20:00迄）
・給与　18万～
とありました。
面接の際も、残業はほとんどないけど、たまに忙しくなるときは20時とか21時まであると思ってくださいといわれました。

実際働き始めると・・・
朝9時から、夜は22時、23時・・・時には終電近くまで働かせることも。給与も毎月15万（差し引かれる前）で、手取りで驚くほど少ないです。

私以外の社員はみなデザイナーやSEで、毎日終電（泊まりの日も多い）まで働いているので、自分の仕事が終わったとしても手伝いをするのが当たり前になっています。

最初の3ヶ月間は、最低1年は頑張ろうと思いました。今まで正社員の経験がなく、社会人としての自信もないので、とりあえずは下積み。こんな劣悪な条件で頑張れば数年後、仕事にも自信がつくと前向きに考える努力はしています。

ですが・・・睡眠時間が毎日4時間、倒れそうです。甘いのはよく分かっていますが、転職したいなとも思います。ただ経験がほとんどないのと、数ヶ月間で辞めることに自分自身、否定的になっています。

もう少し頑張るべきでしょうか。
それと、26歳でほとんど経験のない女性が転職するとしたら、給料などの面でどれくらいが妥当なのでしょうか？是非教えてください。

xxfujioxx · Accepted Answer

転職に関する業界にいたので（広告関連）参考までに。

2年間のアルバイト期間。
これは『転職』に限るとノーカウント、キャリアとして資格や技術があるなら、同業種か、それを活かせる業界なら、評価対象となります。
始めたキッカケにも依りますが、社員等にしてもらうべきだったと思ます。
（給料が下がっても）

今の就職先の給与。
就職経験なしの未経験者ですよね。
新卒でない限り、給与は最底辺です。
※額面15万円？成果報酬制でない限り、正社員で、残業をしこたまして、ここまで低い人は正直初めてで、酷いです。


もう少し頑張るべきか？
キャリアが得られ、体力が持つなら、続けても良いんじゃないでしょうか？
睡眠時間4時間は慣れの部分もあります。
私も若い頃、給料が安く、仕事が終わってから、深夜1：30までアルバイトをし、
翌（当日）7：30起きを4年間続けられました。
※仕事は激務＆飛び込み営業と、夜はバーテン。

妥当な給料
現職場でなら、頑張って交渉しても17万とか20万円のアップレベルでしょうね。
また、未経験で転職（アルバイト＋社員４ヶ月）でしょう？
ウーン、年齢考慮して、手当て、残業含みで20万円（手取り17万くらい）で如何でしょう？

私なら、アルバイト時代に培ったことを活かせる転職先を探しますが。

odaibakko · Answer

労働条件が著しく悪いです。

その仕事を極めるつもりでないのならば、退職された方がいいと思います。

men-environment · Answer

今のＩＴ業界を人を異常に働かせて労働者を廃人にしてしまうこともいとえわない世界です。

あなたはＩＴ業界では恵まれている方ではないでしょうか。

t-satoh · Answer

３０歳ＳＥです。

　残業代ですが、実力主義とは無関係です。
なぜなら、実力主義なんてのは、法律上何の規定も無いからです。
完全に実力主義をやろうと思ったら、
労働基準法が適用されない方々に対して出ないと不可能です。
つまり、会社に薄給を貰って、使われている方では無理ということです。
実力主義の要素を入れるなら、賞与でやるしかないですね。
ですから、営業、ＳＥ、デザイナーであっても、残業代は、
時間外労働をすれば必須のものです。
払わなくて良い仰る方が居るのは、
営業に関しては、事業場外労働のみなし労働時間制が、
ＳＥ、デザイナーに関しては、
専門業務型裁量労働制が適用できるからだと思います。
※ＳＥには、適用の余地が殆どない。
但し、この２つは、簡単にいうと、労働時間の計算式が変わるだけで、
時間外労働を適用除外にする制度ではありません。
それと、これ等を適用できる方々というのは、かなり限られているので、
まともな会社は、こんなものまず使いません。(^^;)

　下記を利用して、どれぐらいの年収が妥当なのか、
判定してみると良いです。
もちろん、どちらも、無料です。

・ジョブエンジン
　年収偏差値なるものを算出してくれて、
　職種・年齢気に年収が高いか安いか解ります。
　http://www.jobengine.jp/lgn_w.html?tmpl=ranking

・インテリジェンス
　年収査定を行ってくれます。
　https://kyujin.inte.co.jp/Front/Member/View/MemberRegist.aspx?entry_id=9

papasann02 · Answer

長時間の残業のわりには確かに給料は少ないですね。
No.２さんもおっしゃるように、実力で評価される業界では残業時間は関係ありません。（営業職なんかもそうですね。）
時間通り働いて給料がもらえるのは工場のラインくらいでしょうか。（もっともこの仕事もほとんどが派遣になっていますから、正社員途用は難しいでしょう。）
そこまでのスキルアップができるまでは、給料や残業に関して劣悪だとか人の手伝いをしなくてはいけないだとか、意見を言う立場にはないと思います。
仕事ができなければ、会社にとってただのお荷物でしかありません。
しかし会社があなたが体を壊しても面倒を見てくれるわけではありません。
社会人としての甘さが見え隠れしていますが、やっぱり体が一番大事です。
無理をしてでもスキルアップする価値を感じなければ迷うことなくやめましょう。
3ヶ月がんばったのですから、1つの答えを出してもおかしい時期ではないと思いますよ。
自分に合う仕事に簡単に出会える人なんてほとんどいません。
転職は恥ではありません。ただ、どこへ行っても未経験や少々の辛い仕事に根を上げるような人はいりません。
世の中まだまだ厳しいです。
生活がありますから、確かにお給料の話にナーバスになるのは当然ですよね。
年齢は関係ありませんが、会社の戦力になるまでは少々のことは我慢しましょう。（給料も最低限の生活ができればよしとしましょう。）
もちろん会社の戦力になった時は、会社の貢献者として不満はどうどうと上司にぶつけましょう。
厳しい内容になってしまいましたが、これが現実だと私は思います。
失礼ですがあなたは社会には少し甘い考えかたがあるようですが、自分には厳しい方のように感じられます。
辞めることに対して否定的な考え方をもって転職されるのであれば、どこへ行ってもがんばれると思いますよ。
考えかたが甘いのではなく、社会人としての経験が少ないためと思われます。
最初はだれでもそうですから、あとは経験を積めば誰でもわかることです。
最初から楽な仕事はありません。アルバイトと、正社員の違いでもありますね。
がんばってください。応援しています。

digirock · Answer

残業手当は別途支給されていますか？
契約時に18万～となっているのに15万というのはおかしいと思います。

残業が多く自分のための時間が持てないのであれば資格の勉強なんてできませんよね？
転職するのは私も個人的にあまりしたくないです。
すぐに辞めることももちろんしたくない気持ちはよくわかります。
でもこんな状態が続いていればこれから先の目標なんて持てませんよね。
正社員での転職が難しければアルバイトをしながら勉強をし、資格をとって再度就職活動をするのもいいと思います。

何故働いていますか？
私は収入を得て、自分の趣味や勉強をする資金にしたいからです。
いくらお金があっても自分の時間を持てなければ働いても何の楽しみもありませんよね。

会社を辞めるのってけっこう勇気がいることですが頑張って下さい。

noname#12407 · Answer

こんにちは。
ご質問の場合、募集内容と実際の差が大きすぎることと、それにより健康を損なう可能性があることの２つが転職したい理由のようですね。
私は現在採用する側の仕事についていますが、この理由ならマイナスにはとりません。
気になるのは、人間関係や仕事内容が思ってたのと違うということはないですよね？この２つが理由だと、転職先でまた同じ経験をする可能性があるからです。
26歳の場合の給料は、業界によって差はありますが、年収300万円前後からのスタートになるでしょうか。転職がネックになるため、ここからスタートして2年頑張れば年収400万円に近づけるものと思います。
経験ありなしは気にする年齢ではありません。ただ、IT業界は概ね多忙でスピードが要求されますから、興味のある業界とその忙しさを比較してみてください。好きなことだけど、仕事にするには・・・というものだとしたら、IT業界以外を検討するのもよいかと思います。最後になりましたが、できれば今のお仕事を半年（9月まで）は続けてみてください。半年以下の職歴は、ややマイナスにとられる場合もあります。

macaron99 · Answer

契約内容と違うのですから、しっかりと主張して大丈夫です。
特に給与面は、１８万円との契約で入社しているわけですから。
残業は、契約内容と違うってこともよくありますが（本当は、ダメですけどね）
残業は、サビ残ですか？ちゃんと、貰えてますか？
・・・給料を考えるともらえてない感じでしょうか・・・

２６才で特に経験もないとおっしゃっていますが、アルバイトで２年間も編集補助の仕事をしてたじゃないですか！
それも、十分な経験ですよ^^

それに、編集以外の仕事を希望した場合も３０前くらいなら十分未経験でもいけますよ！
給与も、それ程悲観的な額面を想定しなくても大丈夫な気がします。
未経験でも額面２０万くらいのところもありますからね。

今のままでは、身体を壊してしまいます。
こんな状況なら、転職しても誰もあまいなんて責めないので大丈夫ですよ。

資格取得や趣味に時間を割きたいという場合は、派遣という考え方もあるので検討してみるといいですよ。
派遣で自分のやりたい仕事をゆっくり探すとか・・・
派遣ならいろいろな業界をのぞくことも出来ますから、勉強にもなりますよ。

参考ＵＲＬに貼ったコラムは、いろんな人がいるんだなぁ～ってことがわかって、けっこうおもしろいのでおひまな時にでもよかったら見てください。

参考URL：http://japan.internet.com/column/career/

yoshi13 · Answer

一日も早く辞めて次の仕事探しましょう
労働時間に対して給与少なすぎます。いいようにコキ使われてるだけです。その睡眠時間ではそのうち倒れますよ。

DIGAMMA · Answer

こんにちは、

　デザイナーとかSEは、実力本位の世界です。同じ仕事でも１時間で終える者もいれば４０時間かかるものもいます。同程度の経験でも、成果は最大４０倍の差があります。

　たとえ、安月給の下積みであっても、「自分の実力が毎日UPしている」という実感があるなら、続けるべきですし、その実感が無いのに、「先輩が帰らないから帰れない」というだけなら、（大変失礼かつ、厳しい意見ですが）他の職業をお勧めします。

　給料の基準は、社会保険などが完備なら、「時給が良い」といわれる一般学生バイトと同じ勤務時間で、同等、あるいは、それ以上を狙いたいものです。

　厳しい意見でゴメンナサイ。
　でも御参考になれば幸いです。応援します。

私が甘すぎるのでしょうか・・・（26歳、♀、事務職）

転職に関する業界にいたので（広告関連）参考までに。

労働条件が著しく悪いです。

今のＩＴ業界を人を異常に働かせて労働者を廃人にしてしまうこともいとえわない世界です。

３０歳ＳＥです。

長時間の残業のわりには確かに給料は少ないですね。

残業手当は別途支給されていますか？

この回答への補足

こんにちは。

契約内容と違うのですから、しっかりと主張して大丈夫です。

一日も早く辞めて次の仕事探しましょう

こんにちは、

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　３０歳ＳＥです。