No.3ベストアンサー
- 回答日時:
職場復帰はドキドキですね!でも退職するわけではなく、
これから復帰するわけですからお菓子で十分かな?と
思いました。(質問者様の会社はそういう風習なのかな?)
あげるとすると女性ならミニタオル辺りが無難かな、と。
あと退職した人から可愛い入浴剤をもらった事があります。
男性は…うーんハンカチとかも使う人と使わない人が
いますからねえ。ボールペンとかかな…。
参考までに…私が復帰する時は、3ヶ月前に子供を連れて
挨拶に行き(一度連れて来い!と言われていたため)、
復帰前日に「明日から復帰しますので宜しくお願いし
ます」と上司と総務部に電話を入れました。
自分の部署にはお菓子を、他部署には挨拶だけでした。
お子さんは保育園ですか?私の娘は復帰して2ヶ月位は
しょっちゅう熱を出して休んだり早退したり大変でした。
(子供も環境の変化に対応するのが辛かったのかな?)
なので仕事は後回しにせず、どんどん片付けておいた方が
いいですよ!がんばってください。
色々と教えて頂き、ありがとうございました。
私が育児休暇を経て復帰する最初の例なので、どうしたもんか?と迷っていました。
辞める訳ではないし、菓子折でよいのですね。
一人一人にとなると、当日すごい荷物になります。保育園の荷物を持って、その大荷物を持っては大変だなー。どうしようって思っていました。
復帰後の仕事のこなし方なども教えていただいて為になりました!!
No.2
- 回答日時:
去年の2月に職場復帰しました。
同じ課の人と仲の良い人にだけお菓子を配りました。あとは他の部のお偉いさんに、「今日から復帰しました。子供の病気とかでご迷惑をかけるかと思いますが、何卒よろしくお願いします。」みたいな挨拶をしました。私の場合、産休に入る前に引継ぎをした人がやめてしまっていて、みんなに挨拶どころではなかったです。せかされるように仕事をやらされました。1週間はリハビリ期間でのんびりやろうと考えていたのですが、昼休みも満足に休めない地獄の2週間が続きました。(子供の迎えがあるから、残業できないので・・・。)
なるほど、なるほど。そういう感じでよいのですね。
とっても大層に考えていました。
復帰後の体験も教えて頂き、参考になりました。
有難うございました。
私もリハビリ期間を与えてもらえないかも~。
ボケボケの頭を仕事モードに切り替えるのに一苦労するかもです。
No.1
- 回答日時:
こんにちは、復帰ってドキドキしますよね。
私は当日ではなく前週にに子供を連れて顔見せに来たときに、
自分の部署にはケーキを、他の部署には焼き菓子の詰め合わせを持って
行きました。
産後一度も会社に行ってなかったので、当日行くよりは気楽かなと思ったので。個別にはなにも渡さなかったですね。(送別ならするでしょうが、復帰ならわざわざしなくてもお菓子だけで十分だと思いますが)
ありがとうございましたー。
私も先週、菓子折を持って顔見せに行きました。
ちょっと離れると、自分の職場でも緊張しますねー。
なにぶん、育児休暇で復帰というパターンが私で最初なもんでどうしたらよいのかなーっと迷っていました。
菓子折だけで十分なもんなのですね。安心しました。
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