いちばん失敗した人決定戦

教えて頂きたく投稿しました。

●建設業許可を持つ会社Aが(大企業の分類)建設工事を請負
●B社、C社等の下請けに出す
●【運送の仕事】は運送業のD社が下請

建設業は元請が工事単位で労災保険をかけるかと思うのですが、会社Aは【運送業の許可】はありません。

この場合、【運送中】の労災保険はどのようになるのでしょうか??よくあるケースなのかと思うのですが調べてもわかりません。

A 回答 (2件)

#1の方の意見で正解です。


万が一、D社が労災保険に入っていなくても、ご自分から労働基準監督署に申請してください。受理され、D社はそれ以降労働災害保険に入ることになります。
全ての労働者が公平に労災を受けられるようになっています。
会社が労災に入っていないといっても、労働基準監督署に直接申し出れば大丈夫です。
但し、会社との関係が悪化する恐れも無きにしもあらずです。その様になったときには再度労働基準監督署と相談してください。
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D社の労災でまかないます。


運送業であれば、その他に積載された荷物に対する損害保険も掛けているとおもいますが。
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