No.4ベストアンサー
- 回答日時:
> 労災保険の制度そのものが、労働基準法から来ている
その通りです。
労基法に定めている「災害補償」は、企業に対してほぼ無制限の補償を定めています。
→打ち切り補償で逃げる事も可能な部分はあるけれど。
そこで、これに対する公的な保険として「労災保険法」が制定されました。
http://www.jil.go.jp/rodoqa/08_eisei/08-Q04.html
> 労災保険での「労働者」の定義は、労働基準法の「労働者」の定義と同じ
上に付けたURL先にも書いてありますが、其々の法律に書かれている事の整合性を取る上で、同一と解するのが通説です。
No.3
- 回答日時:
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