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3月よりパートにでるのですが、年金手帳と雇用保険被保険者証を持ってくるように言われました。
主人の扶養に入って去年までパートをしていた間が約6年、その前もパートで5年くらい母子手当てを受けてました。扶養にはいっていても、雇用保険被保険者証はあるのでしょうか?それとも、ハローワークで申請すればいいことなのでしょうか?

A 回答 (2件)

最近、人事の事務手続きもするようになった零細企業の事務員です。



そもそも雇用保険とご主人の扶養に入っている事とに関係はありません。
あくまで質問者さんが以前お勤めだった会社で雇用保険を掛けてもらっていたのであれば、ハローワークに申請すればで再交付してもらえるはずです。

ただ、手元にある雇用保険のしおりを見ると、雇用保険被保険者でない期間が7年間続くと、番号そのものが抹消されるとあります。
その場合は再交付ではなくて、新しい会社に新規でかけて頂いたらいいと思います。
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この回答へのお礼

前のところでは掛けてませんでした。

>雇用保険被保険者でない期間が7年間続くと、番号そのものが抹消されるとあります

これになると思います。新しいところで説明してかけてもらうことにします。ありがとうございました。

お礼日時:2006/02/25 17:31

扶養に関係なく、前のお勤め先で雇用保険に加入していたかが問題となります。


加入されていた場合は、前のお勤め先に発行してもらうことになります。
前のお勤め先に連絡がしづらい場合は、ハローワークに相談されても宜しいかと思います。

通常は退職の際にくれるものですが、いいかげんな会社はくれないことが多いです。

被保険者証は「前に雇用保険に入っていたことの証明書」のようなものですから、次のお勤め先で引継ぎのために必要になります。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
主人の扶養が関係するとばかり思っていたのですが、完全に個人の雇用問題なのですね。
期間も過ぎているようなので、新しい勤め先で、新たにかけてもらうことにしました。

お礼日時:2006/02/25 17:36

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