こんにちは。
面接で、最短での勤務可能日を聞かれたら、
いつというべきだと思いますか。
実際、4月28日ごろから暇があるとして、
5月半ばころからなら、
大丈夫です、というのは、だめでしょうか。
すこしでも、早い時期を言ってやる気を見せたほうが
採用の可能性が、高いでしょうか。
それとも、とくに、急いで求人をしている
会社でないようなので(実際、問い合わせたら
今は募集をしていないけれど、もしよければ
面接をしたいといわれた)
5月半ばころから、働けますというのも
問題ないと思いますか?
実際に、転職を経験された方や、
人事の方など、ご意見、ください。
No.1ベストアンサー
- 回答日時:
>面接で、最短での勤務可能日を聞かれたら、
いつというべきだと思いますか。
確実に勤務開始ができる日。
会社側はそれをもとにあなたをいつから迎え入れるかを決めます。大抵は、給与計算に都合のいい日。
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