勤務初日の服装(パート社員)

２２歳、女です。
某百貨店のレジのパート社員の採用が決まりました。
初日はどんな服装で行ったらいいでしょうか？
スーツがいいんでしょうか？でも正社員でもないのでスーツはどうかなとも思うんですが…
面接ではリクルートスーツで行きました。他の面接に来てる人を見ると年配の方が多かったのでその人達はリクルートではない普通っぽいスーツでしたが…
たぶん若い新入社員は私くらいだと思うので…初日にリクルートスーツで来る人はいないと思うんです。
でも私はちゃんとした格好はリクルートスーツしか持っていません。
正社員でもないしパート社員なので普通の格好でもいいでしょうか？
着ていこうと思っているのが、青のブラウスに黒のカーディガン、黒のパンツでどうでしょうか？？

No.1 ベストアンサー 回答者： sensei00 回答日時： 2006/05/10 09:46

所定の制服を貸与されるのであれば、

通勤のみの心配になりますが、
通勤途上にも挨拶などが発生しますから
一週間はスーツが良いと思います。そのあとは
清潔な服装であれば、任意でよいと思います。

制服がなければ、スーツを基本として
出社なされ、その後にパート先輩たちの
服装をお手本にすると良いと思います。

No.3 回答者： noname#21097 回答日時： 2006/05/10 12:06

パートといっても、いろいろな会社がありますので、ケースによって違うと思います。

採用が決まっているのでしたら、不安なことは電話で問い合わせるといいと思いますよ。
何も遠慮することはありません。
聞かずにテキトーに判断する方が迷惑になります。
制服が支給されるかもしれないし、されないかもしれない、初日はお客様の前に出ず、裏方をしてもらうので、動きやすい格好できてほしいということもありますからね。

初日の服装は、スーツの方がいいでしょうか？と電話してみましょう。

No.2 回答者： biwako1215 回答日時： 2006/05/10 09:57

レジ係、会社貸与の同じ服装をさせられます。

なんぼお洒落していっても、仕事は制服ですので、
通勤だけのことで、異様な派手な服装でなければ、
なんでもいいでしょう。
青のブラウスに黒のカーディガン、黒のパンツ、
いいですね。
リクルートスーツでも勿論ＯＫ。
みんな必至になって仕事に来ているので、
他人の服なんてあまり気にしていないですよ。