面接で聞いておいたほうがいいこと

転職の面接で聞いて（質問して）おいたほうがいいことってありますか？
WEB系の開発ならではで聞いておいたほうがいいことってありますか？

No.5 ベストアンサー 回答者： ossan2006 回答日時： 2006/05/11 12:00

#3です。

詳しく聞いて、それで言葉を濁されたり、不快に思われるようなら、その会社は大した会社じゃありません。ちゃんとした会社なら、そういうことをキッチリ聞いてくる人に対して、誠意を持って答えるハズです。
まぁ、聞き方も大切です。
「頑張れば、どのくらい昇給できるのでしょうか。過去の具体例があれば教えてください」とか。

No.6 回答者： takesi11 回答日時： 2006/05/17 11:42

自分はハローワーク・広告を見て面接に行ってます（保険・休日・就業時間などはすべて書いてあります）

「聞きたいことはありますか」と言われた場合は　
例：休日（保険）は書いてあった条件の通りでしょうかと聞くと　　休日だけでなくて会社案内と少しでも違った条件があれば、そこですべて話してくれると思います。

会社案内がない場合は就業時間・仕事内容・残業（平気な場合は×）・ボーナス・給料は　聞いたほうがいいと思います！面接頑張ってください！

No.4 回答者： 5S6 回答日時： 2006/05/11 11:48

仕事内容については詳しく聞いてください。

聞かないとやる気がないように思われます。

定着率　(離職率をやわらかく聞いています)
１年未満でばたばた辞めるところはろくなところではない。

WEB系？デザイナーのことですか？
開発系なら勤務地、派遣、請負とかは聞いた方がいいですよ。



そして気になる、給料とか有給は実際使えるの？
とか聞きにくいことは、ダミーの応募のフリをして聞きます。
yahooのフリーメールなどで

○○株式会社　　採用担当者様
はじめまして○○と申します。

転職を考えており御社に魅力を感じております。

現在、WEBデザイナーの経験を３年ほど経験しており・・・
と簡単な自己紹介(もちろん、あなたより優秀ではいけません)

質問があるのですが
取引企業はどのようなところがありますか？
１次受け、２次受けでしょうか？
・・・
など一般的なことを聞き
社風についてですか、残業はどの程度ありますか？
など聞きます。

電話でもかまいません。

返事が来たら、ありがとうございました、応募を検討いたします。
と返信します。

かなり有効な手段ですよ。

この回答へのお礼

とても強力な方法を教えていだだきましたが
私が受けるところは小さい会社なので
そんなに応募する人はいないと思います。
聞いたら僕であることがばれてしまうかもしれないので。
次の機会に使おうと思います。

仕事のことは聞きます！
ありがとうございました！

お礼日時：2006/05/11 12:38

No.3 回答者： ossan2006 回答日時： 2006/05/11 11:10

昇給のシステムと、実際。

これが一番大事ですね。

例えば、昇給は成果主義（実績を上げた人のみ昇給）という場合で、過去最高に昇給した人は具体的にいくら上がったのか、とか、下がる人はどのくらい下がるのか、とか、全社員のうち何％が昇給しているのか、とか、いくら会社に貢献しても会社自体が赤字なら昇給しないのか、とか。
「成果主義」を導入していると言っておきながら、昇給した社員が過去1人もいない、っていう会社はやめた方がいいです。

この回答へのお礼

ありがとうございます！
そこは重要ですね。だけど、
そんなに突っ込んで聞いたら傲慢ではないでしょうか？

お礼日時：2006/05/11 11:29

No.2 回答者： tols777 回答日時： 2006/05/11 11:03

初めまして！

・給与＆待遇面
・休暇（週休二日と完全週休二日は意味が違う）
・勤務地（自社で作業？客先常駐？）

Web系ならば
・開発言語や開発実績

ですかねぇ。
私はソフトウェア開発者ですが、上記のことは気になりました。

この回答へのお礼

参考になります！
ありがとうございました！

お礼日時：2006/05/11 11:05

No.1 回答者： takuto1977 回答日時： 2006/05/11 11:01

転職やＷＥＢ系のみならず・・・

「社会保険（厚生年金など）」「勤務時間」「残業時間＆手当」「通勤費支給」などなど・・・
聞きたいことをメモして、それを面接の前までに覚えておくといいですよ。あとになって後悔することも嫌ですから・・・

この回答へのお礼

参考になります！
ありがとうございました！

お礼日時：2006/05/11 11:05