降給のある仕事ってどうなんでしょうか？

リスクマネージメントに関する民間講座に関する内勤営業の仕事なんですが、電話で個人相手に契約をとる仕事みたいです。随時昇給、降給ありという会社です。今まで営業はルートしかしたことないんですが、給料面で不安定になるかと思いますが、こういうのはやる気の問題なんでしょうか？給料がさがることもある仕事って不安があります。できれば経験者のかた。未経験でもがんばりでなんとかなるもんでしょうか？まだ採用もでていない状況で迷ってます。

バリバリやるタイプではないです。

No.2 ベストアンサー 回答者： Scotty_99 回答日時： 2006/06/26 21:01

営業職では給料が毎月違います。

どれだけ売ったかで毎月の給料が変わります。

ただ、基本給＋歩合となっており、
基本給は生活できるくらいは支給されるのが
ふつうですが、基本給はいくらくらいでしょうか？

法律上の基本給の降給は、むやみにしてはならない
ことになっています。

遅刻したり欠勤して働いていない場合などはその分
基本給から差し引くことは一般的かつ合法的です。

基本給の降給が割合多いようでしたら、その会社
やばいと思います。

No.1 回答者： vonori 回答日時： 2006/06/26 20:55

＜未経験でもがんばりでなんとかなるもんでしょうか？

頑張りよりも結果重視の仕事内容でしょう。

＜バリバリやるタイプではないです。

質問者さんの性格がそのようなら、出来高制・歩合制に近い仕事内容には不向きです。