返されてしまった履歴書は

いつもお世話になってます。
さっそくですが、履歴書を会社側より返送された場合
会社側ではコピーを取って残しておくものなのでしょうか？
　それから二度の質問になってしまいますが、一度
面接すら行ってもらえなかった会社（履歴書は郵送して返送
されました）に再度履歴書を郵送し、面接だけでも
行ってもらうことを希望するのは失礼でしょうか？

　よろしくお願い致します。

No.2 ベストアンサー 回答者： masutarou 回答日時： 2006/06/27 14:56

一般企業・人事課に勤めています。

殆どの会社で、控えを取っていることと思います。

再応募、失礼なことはありません。
ただし、一度目に書類審査で返送されているわけですから、履歴書をよく見返してみてください。
わたくしの会社では、郵便番号が無いだけでも返送の対象になってしまいます。

質問者さんが面接官の立場に立って、自分を採用したいと思える履歴書を、作成してください。

志望動機・字が得意でなくても、丁寧に書かれているか・・・
廻りの方に見せて、アドバイスを受けるのもよいでしょう。

ご健闘を、お祈りしています。

この回答への補足

御回答ありがとうございます！補足なのですが、
再応募の際は念のため事前に電話で問い合わせた方が
宜しいでしょうか？

補足日時：2006/06/27 14:59

No.7 回答者： doctorelevens 回答日時： 2006/06/27 15:54

人事採用を担当しています。

１．コピーの件
　　普通は取ります。
　　応募・採用の記録を残すためです。
　　再応募のチェックもしますので。
　　コピーには面接時の印象や採否の結果を記入することもあります。
　　採用活動のための情報を「その目的のために」収集管理ですから、もちろん合法的なことです。

２．再応募の件
　　一般には再応募は受付しません。
　　「不採用」というのは、ちょっとしたことで覆るようなものではないので、２度目の応募は断ります。
　　「面接すればわかってもらえる」と思うのは応募者の側の思い込みもあると思いますよ。
　　

No.6 回答者： masutarou 回答日時： 2006/06/27 15:16

#2です。

お電話は必要ございません（募集要項で、先に電話と書かれている場合にご注意）

#3さんのおっしゃるように、堂々と送ってください。

再応募なのですから『御社以外には考えられません』という気持ちを全面に出して、ぜひ頑張ってください！

No.5 回答者： tashamakia 回答日時： 2006/06/27 15:08

採用側からすると、

履歴書を返送するということは、
書類選考で落ちたということですよね？
採用しない人の履歴書はゴミになるだけです。
ましてやコピーなんて取る意味もありません。

＞面接すら行ってもらえなかった会社（履歴書は郵送して返送
されました）に再度履歴書を郵送し、面接だけでも
行ってもらうことを希望するのは失礼でしょうか？

失礼というか、常識を疑います。
書類を見た時点で会うに値しない、と判断されたわけですから、
面接してもらいたいなら、まずその会社に会いたいと思ってもらえる履歴書を書けるように努力してください。

No.4 回答者： pori36 回答日時： 2006/06/27 15:05

我が社の場合は返送の場合コピーはとっておりません。

ただ、氏名、年齢はどのくらいの反響があったか確認する上で控えています。

再応募については以前された方がいらっしゃいましたが、同じ結果でした。

不採用となった理由は、その会社が求めている人材、職歴、学歴によると思うので一概には言えませんが、質問者様がもう一度アピールしたいと思うのであれば履歴書をもう一度改めて見直してみて再応募するのなら可能性はゼロではないと思います。

がんばってください。

No.3 回答者： jikankou 回答日時： 2006/06/27 15:02

少なくとも私が見たことのある会社では

1. 返却すれば、通常コピーは残しません。（すべての会社をみているわけではありませんのでコピーは取るかは断定は不可能です。）

2. 面接すら行なってもらえなかったということですが、いつごろの話でしょう？その時は採用枠が埋まってしまったのかもしれません。ただ私の知っているある社の社員は、以前に面接で落とされて、何年後かにもう一度面接をしてちゃんと就職した人間もいます。

serisari333さんの質問は断定不可能な質問ですが、少なくとも私が聞いた経験から言えば、1.コピーはとっていない 2. 再度履歴書を送り面接を申し込むことは失礼にはあたりません。

恐らくコピーがとってあるかどうか気になるのは、失礼に当たるかどうかをきにされてのことでしょうが、別にきにせず堂々と送りましょう。
決して失礼には当たらないはずです。

No.1 回答者： Ikonos00 回答日時： 2006/06/27 14:50

＞会社側ではコピーを取って残しておくものなのでしょうか？

必要ならば返送しないと思うので、
コピーも残していないかと思います。


＞それから二度の質問になってしまいますが、・・・

失礼かもしれません。
また、返送されたということは、
書類選考を通過しなかったということなので、
再度送っても結果は同じ可能性大です。