![](http://oshiete.xgoo.jp/images/v2/pc/qa/question_title.png?8acaa2e)
長い失業状態から正社員での仕事が決まりました。しかし
6月19日に入社し6月23日に急遽退職となりました。(試用期間中の会社側申し出により)
健康保険は健保組合に入っており保険証を受取って退職日に返却しました。保険料一ヶ月分が給与(就業日数分の)から既に引かれています。
(1)健保組合の加入を無かったことにはできないのでしょうか?又は6月末日退職として扱えば、国民健康保険料を7月分から払うことになり、7月から国保を使えるのでしょうか。
(2)厚生年金についても一ヶ月分の保険料が給与から引かれていますが、末日まで在籍してないと国民年金側では掛込み月としてカウントしてくれないようです。
そこで、事業主側に資格喪失の届出を末日扱いにお願いしようかと考えています。また既に、退職日23日として届出が済んでしまってる場合には、変更は出来ないのでしょうか?
収入がないので困っています、会社から差し引かれた保険料を戻してもらえるといいのですが。出費を少なく健康保険を使いたい&国民年金保険料をまた払わないで済む方法も調べています。何かアドバイスいただけると大変助かります。
No.1ベストアンサー
- 回答日時:
(1)できません。
ですので6月は健康保険(会社の)と6月末日に加入している健康保険(国保含む)の保険料を2か所に支払うことになります。これは同月得喪といって決まりごとなのでどうすることもできません。(2)無理でしょう。基本的に厚生年金と健康保険はセットです。退職した日を持って翌日を資格喪失日としているためです。
どうしてもというのであれば退職日を「月末」にしてもらって喪失日を翌日にすることができればあなたの悩みは解消することが可能かと思いますがそれができない限り無理かと。
収入が少ないというお気持ちはわかりますがこれは決まりごとですのでどうあがいても仕方のないことです。あきらめてください。国民健康保険料・国民健康保険料が支払いできないというのであれば免除申請などしてみてください。
No.4
- 回答日時:
ボケかましましたね。
。。。#3さんフォローありがとうございます。ただその前の前職で別の健康保険に加入していて資格喪失、取得が同日で連続していれば任意継続可能なので、そういう事例もありうるのですけど、説明がまるで不足していますね。。。すいません。
(つまり6/18まで他の健康保険に加入していて、6/19に前職の健康保険の資格喪失、同日新たな健康保険の資格取得)
No.3
- 回答日時:
#2さんの回答に補足をするのは大変恐縮なのですが。
>あともう一つの方法は、国保ではなく加入していた健康保険の任意継続という方法があります。
任意継続の資格は2ヶ月以上の被保険者期間をもって発生します。
>長い失業状態から正社員での仕事が・・・
とありますので今回辞める会社以前(直近)に健康保険に加入していたとは考えられませんので任意継続の被保険者資格はないと思われます。
ですので任意継続の選択肢はないということになります。
No.2
- 回答日時:
>(1)健保組合の加入を無かったことにはできないのでしょうか?
これは出来ません。
>又は6月末日退職として扱えば、国民健康保険料を7月分から払うことになり、7月から国保を使えるのでしょうか。
はい。そうしてもらえれば二重負担は避けられますね。
あともう一つの方法は、国保ではなく加入していた健康保険の任意継続という方法があります。
年金は避けられないものの健康保険だけはこれで二重払いを回避できるはずです。(資格喪失後20日以内に手続きが必要)
>(2)厚生年金についても一ヶ月分の保険料が給与から引かれていますが、末日まで在籍してないと国民年金側では掛込み月としてカウントしてくれないようです。
そうです。
>そこで、事業主側に資格喪失の届出を末日扱いにお願いしようかと考えています。
出来るのであればよいのですけど。。。。。
>また既に、退職日23日として届出が済んでしまってる場合には、変更は出来ないのでしょうか?
容易ではありません。
分かりやすい説明有難うございました。
任意継続については考えていませんでした。
今まで病院治療時は10割負担で払ってきましたが、
前年度所得非課税なので、今後は国保で払うのが保険料負担安く済みそうです。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 健康保険 健康保険厚生年金保険資格喪失連絡票 7月31日付で退職する会社から健康保険厚生年金保険資格喪失連絡票 1 2022/07/29 12:48
- 健康保険 【健康保険証の健康保険任意継続制度についての質問です】 ケース1 20代の現役世代の 4 2023/08/17 17:58
- 健康保険 社会保険から国民健康保険の切替について 4 2022/07/18 14:35
- 健康保険 退職後の健康保険について 3 2022/08/16 11:51
- 転職 退職日を月末にするか月末の前日にするか 4 2022/07/24 23:32
- その他(お金・保険・資産運用) 現在、国民健康保険 国民年金 加入中 法人設立した為、社会保険 厚生年金に切り替え ↑合ってますか? 1 2022/11/30 00:17
- 健康保険 「国民健康保険」等の保険料 4 2022/12/08 14:35
- 健康保険 健康保険・厚生年金保険の支払いについて 5 2023/07/02 12:08
- 厚生年金 国民健康保険に加入したまま 厚生年金加入の事業所で 1か月働き 厚生年金を支払いました。 社会保険証 1 2023/06/18 00:09
- 健康保険 国民健康保険について。 4月31日に会社を退職しました。国民保険の切り替えをせず、6月1日に国民保険 3 2023/07/13 00:39
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
同月得喪
-
●●転職の為、15日間だけ無職...
-
同月得喪について(厚生年金、...
-
1ヶ月未満でやめた際の社会保...
-
健康保険の加入について
-
健康保険ほ締め日について
-
役員から社員(嘱託)に降格す...
-
会社退職時の社会保険料
-
国民健康保険、国民年金の支払...
-
転職で次の仕事に就くまで2日の...
-
月途中で転職した場合
-
正社員で賞与、年に3回 2.5ヶ月...
-
バイトの給料12万だと手取りい...
-
標準報酬月額とは手取りですか...
-
会社に提出する忌引きの必要書...
-
健康保険と厚生年金について質...
-
交通費について
-
傷病手当金。手取りの金額はい...
-
独身パートの手取り額とは
-
【月給24万円、手取り17万円。...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
●●転職の為、15日間だけ無職...
-
20日付で勤めている会社を退職...
-
役員から社員(嘱託)に降格す...
-
会社退職時の社会保険料
-
国民健康保険、国民年金の支払...
-
無職になった時の健康保険どう...
-
月途中で転職した場合
-
同月得喪について(厚生年金、...
-
1か月だけ国民健康保険に加入...
-
政管健康保険→任意継続→政管健...
-
一ヶ月で退社の社会保険料について
-
社会保険料 厚生年金?料につい...
-
市民税、国民健康保険税ってこ...
-
社会保険の加入に関して
-
退職による会社健康保険加入の...
-
現在転職活動しているんですが...
-
健康保険について教えてくださ...
-
社会保険料に関して質問です。 ...
-
社会保険から任意継続保険への...
-
ワーホリ、海外旅行中の国民健...
おすすめ情報