こんにちは。
昨年の9月大学院を中退しまして現在就職活動中の25歳です。
ある会社に応募しようと思っているのですが、
履歴書と職務経歴書を送付ということなんですが。
私の場合、職務経歴書は提出すべきなのでしょうか。
いろいろこのサイトで見させていただいたんですが、私にあてはまるものが
見つからなかったもので。新卒者なら職務経歴はいらないとの書き込みもありました。
でも、私の場合、新卒でもなく、アルバイトくらいしか働いたことがないのです。
それでも必要となるのでしょうか。
それと履歴書の書き方なんですが、退学する前に半年ほど休学してます。
それも履歴書に書くべきなのでしょうか。
あと表記について、学校をやめた場合、「中退」と書くのか「退学」と書くのか
どう書けばよろしいでしょうか。
以上、よろしくお願いします。

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A 回答 (4件)

アルバイトの記述の際、どんな経験をアルバイトによって得たかと箇条書きにし、その後にアルバイト期間と勤め先を書けば良いと思います。

例えば、家庭教師をした事があるのなら、『指導経験あり』で書き始め、家庭教師として根気良く生徒を指導し、希望校合格に貢献した、といった感じです。職務経験がないとあきらめず、今迄の経験をどのようにアピールしたら、面接者がhiko758さんを採用する決心がしやすいかと発想の転換を試みてはいかがでしょうか?

せっかく大学院までいらしたのなら、会社勤めの経験はなくても、応募される企業で欲しいと考えられるスキルがおありなのではないかと思います。いろいろな転職情報をご覧になったらキーワードが浮かんで来るはずなので、履歴書の書き方を工夫されれば、今迄のご経験を活かしたものになりますよ。

あと、中途退学とだけ書くより、『一身上の都合により中途退学』と書いた方が印象はよくなると思います。

この回答への補足

アドバイスありがとうございます。
とても参考になりました。
しかし、先にお答えいただいた方と答えが全く違うのが気になりますが。
職務経歴書はアルバイトとして提出したほうがいいでしょうか。
「一身上の都合により。。。」というのは履歴書の方に書くということでしょうか?
また宜しくお願いします。

補足日時:2002/03/03 21:02
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>代わりに自己PR文を提出するとなると、一筆いれておいたほうが


いいでしょうか? <

とても良い事だと思います。ただ、応募される会社に前もって電話でその旨を伺われた方がいいかと思います。そして、その会社で求められている経験や人材のタイプなども念頭に入れ、ページにして一枚にワープロで打って作られたら良いと思います。

履歴書は手書きですが、本来なら提出されない自己PRは、コンピューターをどれくらい使えるかと言う事、又、構成力をアピールできる良い機会のように思えます。その際、自分の名前を連絡先を忘れずに入れた方がいいですよ。この自己ピーアールを下書きする前に、英文のレジメを御覧になられたら(FUNCTIONAL RESUME)参考になります。

あまり積極的過ぎても敬遠されますが、自分の売り込みはスマートにプロフェッショナルにしたいですね。頑張って下さい。
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一般的には『アルバイト』は職務経験としては書かないかもしれませんが、何も書かないよりは何か書いた方が良いです。



前に申し上げましたようにアルバイトを通じて得た経験で、就職後に活かせると考えられる事がありましたら、それを履歴書に書かなかったら面接者にそれを話す機会がなくなります。自分をどうやったら良く見せることができるかというテクニックです。

>「一身上の都合により。。。」というのは履歴書の方に書くということでしょうか? <
学歴の最後にこれを入れれば、単に『中途退学』とするより印象がいいと思います。

履歴書を書かれる前に、今迄大学院とアルバイトでどんな経験を得て、どの利点を面接者に聞いてもらいたいかお考えになられたら、どのように履歴書を書けばいいのかわかると思います。あまり突飛でも受けは悪いですが、多少は個性的にしないと、書類選考の時点で見逃されてしまいます。

参考になれば幸いです。

この回答への補足

適切なお答え感謝致します。
もう一つだけよろしいでしょうか?
志望している企業のホームページの応募方法のところには
履歴書と職務経歴書を送るように書いてあるのですが、
いろいろ考えた結果、自己PR文の方がいいと考えました。
で、職務経歴書のかわりに自己PR文を提出しても
かまわないでしょうか。やはり、向こうの言うとおりにすべきでしょうか。
どう思われますでしょうか。
職務経歴書にアルバイトのことを書いてもあまりメリットがあるようには
思えないんですが。
代わりに自己PR文を提出するとなると、一筆いれておいたほうが
いいでしょうか?
何度もあつかましく申し訳ありませんが、ご意見聞かせてください。
宜しくお願いします。

補足日時:2002/03/05 14:04
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1.○○大学○学部○学科入学


  ○○大学○学部○学科卒業
  ○○大学大学院○研究科前期博士課程入学
  ○○大学大学院○研究科前期博士課程中退
  (半年の休学は、書かなくていい)
2.職歴
  なし
 (職歴がない場合、職務経歴書は不要)

この回答への補足

ありがとうございます。
アルバイトのことも職歴として書かなくてもよいということでしょうか。

補足日時:2002/03/03 21:01
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派遣会社に提出する職務経歴書は「経歴」が解かりやすい方がいいので、お客様に喜ばれたとか、そういうPR的なものは省いて問題ありません。あと、住所とか入れた方が親切だと思います。

以下、例文です。

職務経歴書
日付
住所
電話番号
名前

■職歴概要
大学卒業後、新卒で食品メーカーに入社、営業事務業務に従事致しました。新しい職種にチャレンジしたいと思い、3年後に退社、派遣社員として、製造・物流業務に携わりました。今後は営業事務としての就業を希望しております。宜しくお願い致します。

■職務経歴
○○年○月~○○年○月 ○○株式会社
[事業内容] 食品の製造・販売
[雇用形態] 正社員
○○年○月 大学卒業後、新卒として食品メーカーに入社。営業部にて営業事務業務に従事。
○○年○月 一身上の都合により、同社を退職。
[担当業務]
営業の方の内勤補佐 見積り、請求書、納品書の作成、伝票整理(売掛金)、クレーム対応(一ヶ月に一件くらい)

→同じように次の職務経歴を追加して、、、

■パソコンスキル
Word、Excel、PowerPoint

■保有資格
○○年○月 普通自動車第一種運転免許取得

以上

って感じかな?A4サイズ1-2枚に収めたほうがいいです。
また、もしも今後は事務で働きたいと思っていて、製造・物流の仕事が短期且つ自分にとってプラスと思えないなら、この職務経歴は書かない方がいいです。
事務派遣をやる上で不利な経歴になるので。書かないと無職期間になりますが、「長期の海外旅行に行ってました」とかでごまかせるので。
この職務経歴書が、今後データとして残ってしまい、派遣先に顔合わせに行く度に先方に提示されるため、いちいち説明する必要が出てきます。今の時点で、一貫性がない、、、と思っているならリセットしてしまうのも手ですよ。

派遣会社に提出する職務経歴書は「経歴」が解かりやすい方がいいので、お客様に喜ばれたとか、そういうPR的なものは省いて問題ありません。あと、住所とか入れた方が親切だと思います。

以下、例文です。

職務経歴書
日付
住所
電話番号
名前

■職歴概要
大学卒業後、新卒で食品メーカーに入社、営業事務業務に従事致しました。新しい職種にチャレンジしたいと思い、3年後に退社、派遣社員として、製造・物流業務に携わりました。今後は営業事務としての就業を希望しております。宜しくお願い致し...続きを読む

Q理系とはいえ、農業経済学の大学院から企業の研究職に就くのはむずかしいのでしょうか? 私は、現在国立大

理系とはいえ、農業経済学の大学院から企業の研究職に就くのはむずかしいのでしょうか?

私は、現在国立大学の農学部四年で農業経済学を専攻しています。
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農業経済学の修士課程で就活をしている方、企業の人事の方などがいましたら意見をいただけると幸いです。

Aベストアンサー

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元結婚相手が自営業で、そこで働いていたのですよね。
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Q卒業大学により留学可能な大学院(経済学)が異なることがあるのでしょうか?

 大学卒業後すぐに海外の大学院(経済学)に留学する場合、卒業大学(早慶/上智/立教・同志社・明治など)により進学可能な海外の大学院が異なることがあるのでしょうか?
 名の通った海外の大学院に進学するためにはどのようなことが必要なのでしょうか?
 

Aベストアンサー

やはり外国の大学院に永年に亘って優秀な留学生を送つた大学の実績と有名教授の推薦が大きな決定要素になるでしょう

この大学の優等生でこの教授の推薦なら信用出来ると言う事です

例としてアメリカの有名なH大学院のビジネススクールには東大と慶応出身者が多いと言われます、慶応とは大学同士の昔からの繋がりがあるのですが

Q履歴書の経歴や職務経歴書の記載方法

学生を卒業してから、雑貨店でアルバイトを1年と2ヶ月しました。
それと重なるように間にかけもちで事務で派遣していました。
(最初から期間が定められていて4ヶ月の契約です。)
その後は、かけもちなしで、事務でアルバイトを3年以上していました。
今回、応募するのが雑貨店のアルバイトです。(社員登用あり)
この場合の、履歴書の経歴や職務経歴書の記載方法で何点か質問です。

(1)職務経歴書は書くに該当しますか?

(2)1年程度のアルバイトは経歴には書かない方が良いと聞くのですが、
雑貨店のアルバイト歴は書かない方がいいでしょうか?

(3)(2)を書く場合ですが、かけもちしているので経歴欄に書く時に、
アルバイトは入社?勤務?勤務終了?退社?いったい何がいいのでしょうか?
派遣の場合は、なんとなく入社でいいような気がします。
区別は付けた方がいいですか?
また、年月順に書くのか、会社順に書くのか迷っています。

《年月順》
平成20年 4月 雑貨店にアルバイトとして勤務
平成20年10月 株式会社○○を派遣社員(臨時4ヶ月)として入社
平成21年6月 雑貨店を一身上の都合により退社
平成21年2月 株式会社○○を契約期間満了により退社
《会社順》
平成20年 4月 雑貨店にアルバイトとして勤務
平成21年6月 一身上の都合により退社
平成20年10月 株式会社○○を派遣社員(臨時4ヶ月)として入社
平成21年2月 契約期間満了により退社

会社順の方が読みやすいし、初めは良いと思ったのですが、
下手したら面接官の方が、ざっと見た時に年を間違っているのでは?
とか、月だけ見て2ヶ月しか勤めていないと勘違いするのでは?
と色々考えてしまいます。どちらがいいのでしょうか?

細かいことでややこしくてすみませんが、
以上、3点を詳しい方、教えてください。お願いします。

学生を卒業してから、雑貨店でアルバイトを1年と2ヶ月しました。
それと重なるように間にかけもちで事務で派遣していました。
(最初から期間が定められていて4ヶ月の契約です。)
その後は、かけもちなしで、事務でアルバイトを3年以上していました。
今回、応募するのが雑貨店のアルバイトです。(社員登用あり)
この場合の、履歴書の経歴や職務経歴書の記載方法で何点か質問です。

(1)職務経歴書は書くに該当しますか?

(2)1年程度のアルバイトは経歴には書かない方が良いと聞くのですが、
雑貨店のアルバイ...続きを読む

Aベストアンサー

ハローワークに職務経歴書の効果についての冊子があります。

それに則ってお答えしますね

質問(1) 職務経歴書は書くに該当しますか?

答え:はい。 職務経歴書は、あなたの面接をサポートする心強い味方になります。
職務経歴書を一生懸命に書いている、あなたのひたむきさも感じ取ってもらえます。


質問(2) 1年程度のアルバイトは経歴には書かない方が良いと聞くのですが、
雑貨店のアルバイト歴は書かない方がいいでしょうか?

答え:1年2ヶ月も頑張っています。 是非、書いてください。


質問(3) (2)を書く場合ですが、かけもちしているので経歴欄に書く時に、
アルバイトは入社?勤務?勤務終了?退社?いったい何がいいのでしょうか?

答え:『これまでアルバイト就業していた場合の記載例』というのが、ハローワークのホームページに載ってます。
下記サイトをずーと見ていったら、でてきます。
参考になさって下さい。

https://www.hellowork.go.jp/dbps_data/_material_/localhost/doc/shokumu_keirekisho_06.pdf

面接の時は、面接官の目をよくみて、自信をもって話しましょう。
面接官が話している時は『ウン ウン 』と嘘でもいいから、うなずきながら聞きましょうね
頑張ってね、応援してますよ。 (o^-^o)

ハローワークに職務経歴書の効果についての冊子があります。

それに則ってお答えしますね

質問(1) 職務経歴書は書くに該当しますか?

答え:はい。 職務経歴書は、あなたの面接をサポートする心強い味方になります。
職務経歴書を一生懸命に書いている、あなたのひたむきさも感じ取ってもらえます。


質問(2) 1年程度のアルバイトは経歴には書かない方が良いと聞くのですが、
雑貨店のアルバイト歴は書かない方がいいでしょうか?

答え:1年2ヶ月も頑張っています。 是非、書いてください。


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Q履歴書・職務経歴書・自己PR書の送付方法

転職活動中なのですが、WEBからの応募で一次審査が通り、
「履歴書・職務経歴書・自己PR」をメールor郵送でお送り下さい。とメールで連絡が着ました。

この場合、メールと郵送、どちらで送った方が良いと思いますか?
自己PR書がカラーで見た方が良いモノをつくっているため、
メールで送り、白黒印刷をかけられてしまった場合、
余りよくないかな~とも思うのですが、
メールで送れば早く確認してもらえますしね・・。
ちょっと悩みどころです。

宜しくお願い致します。

Aベストアンサー

はじめまして。

メールでも郵送でもかまわないと思います。
メール送信なら、可能であれば、PDF化し送付したほうが良いかもしれません。
ワードもしくはエクセル作成の”個人情報”ですし、ソフト的不具合、改ざん、
(あってはいけない事ですが)他の方応募者資料との混在を防ぐためです。

メール文面にことわりがきを添えたうえで、最低限保護パスワードはかけたほうが、
よいと思います。(資料取り扱いをわきまえた方  と印象をうけます)

郵送で送付するなら、応募書類一式をクリアフォルダーにまとめ、送付状、兼自己PRを
一番上に添付したうえ、親展で採用担当者宛にお送りしたほうがよいと思います。

個人的には懸念されている証明写真のこともありますので、郵送がよろしいかとおもます。

余談ですが・・・・
私も転職経験がありますが、応募書類のフッターに氏名をフォントを8ポイント程度、カラーは
グレーにして挿入しました。やはり他の応募者との識別のためです。
あとから、採用担当者からそこが印象的だったと言われました。

ご参考になればいいのですが・・・・

momoko1234様にとってよい結果となりますよう祈念しております。

はじめまして。

メールでも郵送でもかまわないと思います。
メール送信なら、可能であれば、PDF化し送付したほうが良いかもしれません。
ワードもしくはエクセル作成の”個人情報”ですし、ソフト的不具合、改ざん、
(あってはいけない事ですが)他の方応募者資料との混在を防ぐためです。

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