試用期間中の退職

こんばんは．
試用期間中の退職について教えてください．
心機一転，会社に入社してみたものの，残業が多くまいっています．
みなが帰宅しないため私も帰れません．
精神的にも体力的にもかなり疲れ果てています．

(1)試用期間中に退職する場合は職歴にならない
　っというのは本当でしょうか？
　特に履歴書や職務経歴書に記入する必要がないと聞きました．
　しかし雇用保険などに加入していれば次の会社には知られて
　しまいますよね．

(2)退職方法
　普通に退職届を提出すればいいのでしょうか？

(3)退職後の就職活動について
　
試用期間中に退職された方のアドバイスがもらえたらうれしいです．

No.1 回答者： zorro 回答日時： 2007/01/16 22:31

（１）自分史の一部です。

堂々と・・・
（２）ＯＫです。
（３）いつもと同じで

http://www11.ocn.ne.jp/~shiba-sr/page-qa04.htm

この回答へのお礼

アドバイス，ありがとうございます．
確かに自分史の一部ですよね（笑）
がんばります！
ありがとうございます．

お礼日時：2007/01/21 15:42

No.2 ベストアンサー 回答者： i-my-me 回答日時： 2007/01/18 17:15

こんにちは。

試用期間中に退職経験がある者です。


(1)について。
試用期間って、大体１～３ヶ月間くらいかと思うのですが・・・。
職安の人は、記入の必要がないと言われました。
同じく、アルバイトに関しても。
その理由は、
あまり沢山の職歴を書いてしまうと、仕事が続かないと思われて書類審査や面接で落ちてしまうとのことでした。
ただ、私自身は書いています。
経験の浅い仕事に就こうとしていますので、たとえ使用期間中の少ない職歴であっても『こういった業務内容の経験があります』と少しでもアピールできればと思いまして。
それを、続かないと取られるか、業務経験ととられるかは企業によるとは思いますが・・・。

私は試用期間中の保険加入はなかったので、保険に関してはわかりません・・・すみません。


(2)について。
まずは直属の上司に相談してはいかがでしょうか。
退職時期の相談をして、退職日が決まったら『退職願い』を提出すると思います。
私も『退職届け』かと思っていたのですが、自分で調べたところ『退職願い』の方が望ましいとのことでした。


(３)について。
次の職場を決めてから（もしくはめどがついてから）、退職するのが望ましいと周りの人からアドバイスを受けました。
ですが、ハローワークの開いている時間に帰れない、面接に行く時間がないなどで、実際は退職後の職探しになりました。


以上です。
沢山の参考になる回答がきたらいいですね(^^)

この回答へのお礼

アドバイス，ありがとうございます．
参考になりました．
仕事に何を求めるか再度考え直す良い機会となりました．
ありがとうございます．

お礼日時：2007/01/21 15:42